Supervisor(a) de Departamento Pessoal e Sesmt

Erasto Gaertner · Curitiba, PR

AdministrativoCLT
PUBLICADA
07/08/2026

Sobre a vaga

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Supervisor(a) de Departamento Pessoal e SESMT

Sobre o Hospital Erasto Gaertner

O Hospital Erasto Gaertner é um centro de excelência e referência no Sul do Brasil, localizado em Curitiba (PR). A instituição é especializada na prevenção, diagnóstico e tratamento do câncer, oferecendo atendimento clínico e cirúrgico, cirurgia robótica, transplante de medula óssea e cuidados paliativos (Hospice), com foco na assistência humanizada, ensino, pesquisa e inovação.

Sobre a Vaga

Local: Jardim das Américas – Curitiba/PR

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h (100% presencial)

Missão

Supervisionar e garantir a execução dos processos de Departamento Pessoal e SESMT, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, a qualidade dos processos, a gestão da equipe e o atendimento às diretrizes institucionais, contribuindo para a eficiência e conformidade das operações.

Principais Responsabilidades

  • Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, controle de ponto e encargos trabalhistas;
  • Garantir a conformidade dos processos com a legislação vigente e apoiar auditorias internas e externas;
  • Coordenar as atividades relacionadas ao SESMT, assegurando o cumprimento das normas de Saúde e Segurança do Trabalho;
  • Acompanhar indicadores da área, propondo melhorias contínuas nos processos;
  • Liderar e desenvolver a equipe, promovendo organização, qualidade e cumprimento de prazos.

Requisitos Obrigatórios

  • Ensino superior completo, preferencialmente em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada na função em empresas de grande porte;
  • Conhecimento indispensável no sistema Senior;
  • Domínio dos processos de Departamento Pessoal: admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, controle de ponto e encargos.

Requisitos Desejáveis

  • Experiência no segmento hospitalar;
  • Vivência com gestão de equipes e indicadores.

Benefícios

  • Vale-

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Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante

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