Analista de Benefícios Pl

Somos uma empresa brasileira especializada em pescados e frutos do mar, com mais de 80 anos de história, reconhecida no mercado nacional e internacional pela qualidade, confiança e inovação.
Contamos com um time de mais de 2 mil colaboradores, que todos os dias trabalham para levar o melhor do mar a milhares de mesas — no Brasil e no mundo.
Aqui, valorizamos pessoas, construímos relações duradouras e acreditamos que crescer juntos faz toda a diferença.
Venha fazer parte do nosso Cardume.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
– Administrar os benefícios corporativos, realizando movimentações cadastrais de inclusão, alteração e exclusão junto às operadoras e fornecedores, para garantir a correta concessão dos benefícios aos colaboradores.
– Controlar admissões, desligamentos, transferências e demais movimentações de pessoal por meio de conferências sistêmicas e validações cadastrais, para assegurar a atualização das bases e o cumprimento dos prazos operacionais.
– Atender colaboradores, gestores e unidades da empresa por meio da análise e tratamento de solicitações relacionadas aos benefícios, para garantir a resolução adequada das demandas e a satisfação dos clientes internos.
– Realizar análises e conferências de faturamentos, cobranças, reembolsos e demais documentos financeiros dos benefícios, mediante validação de elegibilidades, valores e rateios, para assegurar a conformidade dos pagamentos.
– Administrar o relacionamento operacional com fornecedores, operadoras e parceiros, acompanhando solicitações, entregas e níveis de serviço, para garantir a qualidade e continuidade dos serviços prestados.
– Elaborar e atualizar controles, indicadores e relatórios da área por meio da consolidação e análise de dados, para apoiar a gestão e a tomada de decisão.
– Identificar oportunidades de melhoria nos processos de benefícios por meio da análise de fluxos, controles e demandas recorrentes, para aumentar a eficiência operacional e mitigar riscos.
– Participar da implantação e manutenção de benefícios, sistemas, fornecedores e projetos da área, realizando testes, validações e acompanhamentos, para contribuir com a evolução dos processos.
– Assegurar a organização, atualização e conformidade da documentação dos benefícios por meio de controles físicos e eletrônicos, para garantir rastreabilidade e segurança das informações.
– Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas corporativas relacionadas aos benefícios, disponibilizando informações e evidências necessárias, para assegurar o atendimento às normas internas e requisitos legais.
– Executar outras atividades correlatas e/ou conforme orientação do Superior Imediato, demonstrando flexibilidade e capacidade de adaptação às necessidades da empresa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
– Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
– Administração de Benefícios;
– Legislação aplicável aos benefícios;
– Excel intermediário;
– Conferência de faturamentos;
– Atendimento ao cliente interno;
– Gestão de fornecedores;
– Indicadores e controles operacionais;
– Auditoria de benefícios;

A Frescatto valoriza e fomenta a diversidade, abrindo oportunidades para todos com igualdade.

PACOTE DE REMUNERAÇÃO & BENEFICIOS

– Horário de trabalho segunda a quinta 08h às 18h sexta 08h às 17h;
– Atuação 100% Presencial;
– Aux. Combustível;
– Vale-transporte;
– VR R$45,00 por dia;
– Plano de Saúde 100% custeado pela empresa (após 3 meses);
– Assistência Odontológica;
– Seguro de vida;
– Descontos em Instituições de Ensino e Idiomas;
– Descontos e promoções em nossos produtos;
– Empréstimo consignado;
– Day Off (folga no aniversário).