Assistente de Prevenção de Perdas – Cabo Frio/rj

VEM SER NATURAL DA TERRA!

Somos o vizinho especialista em produtos frescos e naturais, com qualidade impecável e uma experiência que faz o cliente se sentir em casa.
Nossa alma é de feirante: gostamos de conversar, sorrir e oferecer aquele conforto emocional das feiras livres da infância, com um atendimento próximo, humano e cheio de alegria.

Todos os dias acordamos com um único objetivo: promover uma vida mais natural – em todos os sentidos.
Se você também acredita nesse propósito, vem com a gente!

Estamos à procura de um Assistente de Prevenção de Perdas para juntar-se à nossa equipe.

Suas principais responsabilidades serão:
– Responsável por estabelecer e manter a operação padronizada e alinhada com as diretrizes da empresa visando potencializar o acompanhamento das unidades e CDs, em campo, apurando divergências de estoques, vulnerabilidades e outros potenciais passivos de perdas da Cia.
– Realizar visitas as lojas verificando diariamente o andamento dos procedimentos e processos com a finalidade de evitar Perdas na empresa
– Acompanhar checklists nas unidades, avaliando as tomadas de ações e os envios das demandas de Prevenção de Perdas às áreas responsáveis
– Acompanhar os indicadores de perdas das lojas, priorizando a atuação individual em cada unidade
– Apoiar a área na análise dos resultados de quebras das lojas e na criação de ações junto à gerência das lojas para a redução de perdas e desvios de processos
– Avaliar os passivos de perdas nas unidades, seja vulnerabilidade a furto até falhas de processos que tragam impactos para perdas
– Disseminar boas práticas e ferramentas de controle
– Realizar follow-up com a liderança das unidades dentro de uma frequência pré-estabelecida
– Apoiar e auditar inventários e seus respectivos processos (Inventário Geral e Rotativo), investigando as causas raiz das perdas, além de testar os processos minimizando os riscos de erros

O perfil que buscamos em você
– Relacionamento Interpessoal
– Inteligência Emocional
– Boa comunicação
– Resiliência
– Perfil analítico

Escala de trabalho: 6×1
Local de Trabalho: Rio de Janeiro ou Niterói

Requisitos:
– Formação: Ensino médio completo
– Desejável conhecimento de Excel
– Desejável conhecimento em SAP

Etapas do processo:
· Divulgação
· Triagem curricular
· Entrevista com RH com apresentação de estudo de caso
· Entrevista com gestor com apresentação de estudo de caso

Venha fazer parte do nosso time!! Não deixe de se candidatar em nosso processo seletivo.

Agradecemos o seu interesse e nos veremos no processo seletivo!! Até lá!

Time de Gente – HNT