Lider de Manutenção

Líder de Manutenção

Processo seletivo misto (interno e externo).

Principais Responsabilidades

• Gerir, acompanhar e executar rotinas de manutenção predial e de equipamentos médicos com equipe própria e/ou terceiros, em caráter preventivo, corretivo e preditivo, incluindo calibrações
• Realizar planejamento e controle dos planos preventivos, corretivos e preditivos utilizando ferramentas como o sistema Effort
• Gerenciar contratos de manutenção técnica, acompanhando chamados, peças utilizadas e qualidade do atendimento
• Garantir conformidade da documentação técnica (garantias, certificações, calibragens e laudos técnicos)
• Executar ou supervisionar reparos corretivos em bancada e em campo, conforme complexidade do equipamento
• Gerenciar estoque de peças e insumos técnicos, requisitando reposição e controlando consumo
• Aplicar e/ou organizar treinamentos para equipes usuárias e técnicas sobre uso e cuidados com equipamentos
• Acompanhar indicadores de desempenho da área, propondo melhorias e eliminando desperdícios
• Apoiar ações de segurança do trabalho e normas regulamentadoras (NR10, NR35), promovendo ambiente seguro
• Trabalhar em parceria com demais setores e áreas administrativas para alinhar prioridades e atender demandas da unidade hospitalar

Desafios do Cargo

• Assegurar disponibilidade e confiabilidade dos sistemas hospitalares essenciais
• Otimizar processos de manutenção, reduzindo tempo de resposta e custo operacional
• Atuar de forma estratégica com foco na segurança assistencial e na experiência do paciente

Requisitos Técnicos

• Formação: Técnico em Mecânica, Eletrotécnica, Eletrônica ou áreas correlatas
• Certificações obrigatórias: Registro no CFT; cursos NR10 e NR35
• Mínimo 2 anos de experiência em manutenção hospitalar ou correlata
• Experiência em Planejamento e Controle de Manutenção (PCM) – pré-requisito
• Desejável: Experiência em ambiente hospitalar e softwares de gestão de manutenção (como Effort)
• Diferencial: Experiência em Engenharia Clínica