Advogado(a) Trabalhista – Consultoria Interna

Buscamos um(a) Advogado(a) Trabalhista para atuar de forma consultiva e preventiva, apoiando o RH e as lideranças nas demandas relacionadas à legislação trabalhista, relações de trabalho e gestão de riscos. Procuramos um profissional com perfil analítico, excelente comunicação e postura firme, capaz de orientar decisões estratégicas e representar a empresa em processos trabalhistas.
Local de atuação
Zona Sul de Porto Alegre/RS
Responsabilidades e atribuições
Você terá sucesso nesta posição se gostar de atuar próximo ao negócio, tiver facilidade para dialogar com gestores, conseguir equilibrar segurança jurídica com soluções práticas para o RH e conduzir situações delicadas com ética, imparcialidade e firmeza. Trata-se de uma posição estratégica, voltada à prevenção de riscos trabalhistas, fortalecimento da governança e apoio às decisões da área de Pessoas.
Principais responsabilidades
Prestar consultoria jurídica trabalhista ao RH e às lideranças da empresa.
Orientar gestores quanto à correta aplicação da legislação trabalhista e mitigação de riscos.
Atuar em investigações internas relacionadas ao Canal de Denúncias, participando de oitivas, entrevistas e elaboração de pareceres.
Conduzir análises jurídicas de casos envolvendo assédio, conduta ética e relações de trabalho.
Atuar como preposto(a) da empresa em audiências trabalhistas.
Participar de audiências trabalhistas em conjunto com escritórios parceiros, garantindo alinhamento da estratégia processual.
Apoiar a produção de provas, organização documental e levantamento de informações para defesa dos processos.
Elaborar pareceres jurídicos e recomendações preventivas.
Elaborar, revisar e atualizar políticas internas, normas, regulamentos e procedimentos corporativos, garantindo conformidade com a legislação vigente e as melhores práticas de governança.
Atuar como referência de Compliance interno, promovendo a cultura de ética, integridade e conformidade dentro da organização.
Acompanhar e apoiar a implementação de controles internos voltados à prevenção de riscos trabalhistas, regulatórios e de conduta.
Analisar riscos de conformidade relacionados às práticas de Recursos Humanos e propor planos de ação para mitigação.
Apoiar na elaboração e revisão de comunicados internos relacionados às relações de trabalho.
Ministrar treinamentos para líderes e equipes de RH sobre temas trabalhistas, ética, compliance e boas práticas de gestão.
Acompanhar alterações na legislação e jurisprudência, propondo adequações internas quando necessário.
Trabalhar em parceria com as áreas de RH, Compliance, Auditoria e demais áreas de negócio. 
Requisitos e qualificações
Possuir registro ativo na OAB;
Conhecimento em Compliance Corporativo e Governança.
Experiência na elaboração de políticas, normas e procedimentos internos.
Vivência em investigações internas e condução de processos relacionados ao Canal de Denúncias.
Conhecimento em gestão de riscos e controles internos.
Noções de LGPD aplicadas às relações de trabalho e às investigações internas.
Informações adicionais
 Local de trabalho: Zona Sul – Porto Alegre/RS
 Modelo de contratação: A combinar (CLT ou PJ)
? Jornada: Segunda a sexta-feira