Assistente de Rh/dp – Temporário
INTEROP INFORMATICA LTDA · Porto Alegre, RS
Sobre a vaga
Estamos em busca de Assistente de RH/Departamento Pessoal para atuar em um projeto temporário de grande porte, com alto volume de admissões em um curto espaço de tempo. O profissional apoiará as rotinas operacionais de RH e DP, garantindo agilidade, organização e qualidade na execução dos processos.
O projeto prevê a contratação de aproximadamente 750 a 1.650 colaboradores temporários, exigindo comprometimento com prazos, capacidade de organização e facilidade para atuar em um ambiente dinâmico.
Principais responsabilidades
– Realizar processos de admissão de colaboradores;
– Efetuar cadastros em sistemas de RH/Folha de Pagamento;
– Solicitar e acompanhar documentação admissional;
– Agendar exames admissionais e acompanhar sua conclusão;
– Processo de concessão de benefícios;
– Realizar controle e acompanhamento da jornada de trabalho;
– Prestar atendimento aos colaboradores vinculados aos contratos temporários, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos;
– Apoiar as demais rotinas administrativas do Departamento Pessoal relacionadas ao projeto.
Requisitos
– Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
– Experiência anterior em rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal, especialmente em processos admissionais;
– Conhecimento em sistemas de Gestão de RH/Folha de Pagamento (ERP/FOPAG);
– Conhecimento em controle de jornada de trabalho;
– Domínio de Excel em nível avançado.
Requisitos desejáveis
– Experiência em projetos de admissões em massa;
– Vivência em processos de contratação temporária;
– Conhecimento do sistema Metadados (FOPAG);
– Experiência com atendimento de grande volume de colaboradores.
Informações adicionais
Contratação temporária com duração prevista de 3 a 4 meses;
Atuação em projeto estratégico de grande porte;
Treinamento de 10 dias presencial;
Ambiente dinâmico, com foco em entregas, qualidade e trabalho em equipe.
Dados da vaga
Tipo de contratação: CLT (Temporário)
Carga horária: 44 horas semanais
Jornada de trabalho: De segunda-feira a sexta-feira, das 8h as 18h.
Modalidade de trabalho: Remoto
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante
