Coordenador Comercial

Empresa especializada em soluções completas para negócios que atuam no segmento de bebidas quentes, oferecendo equipamentos profissionais, insumos e serviços de suporte técnico. Atua atendendo cafeterias, restaurantes, hotéis, escritórios e empresas de diversos segmentos, com foco em entregar qualidade, eficiência operacional e uma experiência diferenciada ao cliente final.
Com forte conhecimento do mercado, a organização se destaca pela atuação consultiva, proximidade no relacionamento comercial e excelência no pós-venda, incluindo instalação, treinamento, manutenção e fornecimento contínuo de insumos.
A Empresa busca um(a) Coordenador(a) Comercial para integrar o time, que terá papel estratégico na liderança da operação comercial, expansão de mercado, fortalecimento de clientes estratégicos e incremento de resultados.
ATRIBUIÇÕES:
Este profissional terá o desafio de liderar e estruturar a operação comercial, fortalecendo o relacionamento com clientes, expandindo a presença da empresa no mercado e impulsionando o crescimento sustentável do negócio.
Principais responsabilidades:
Coordenar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial interna e externa;
Definir e executar estratégias de vendas para equipamentos, insumos e serviços;
Atuar de forma ativa na prospecção de novos clientes e abertura de mercado;
Manter relacionamento próximo com clientes estratégicos, garantindo retenção e fidelização;
Apoiar negociações complexas e fechamento de contratos;
Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (metas, faturamento, margem, conversão e pipeline);
Elaborar relatórios gerenciais e previsões de vendas;
Treinar e capacitar a equipe comercial sobre produtos, mercado e técnicas de vendas;
Trabalhar de forma integrada com as áreas de suporte da empresa;
Realizar visitas frequentes a clientes, atuando também como hunter na venda e no relacionamento;
Avaliar cenários comerciais e construir propostas personalizadas conforme perfil e necessidade de cada cliente;
Apoiar a reestruturação da área comercial, incluindo seleção e desenvolvimento de novos vendedores.

REQUISITOS:
Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Experiência em liderança de equipes comerciais e vendas consultivas;
Vivência em negociação estratégica e relacionamento com clientes;
Atuação em segmentos como alimentos, bebidas, food service, bens de consumo, equipamentos ou produtos de consumo recorrente;
Conhecimento em CRM, indicadores e planejamento comercial;
Disponibilidade para atuação presencial em Porto Alegre e viagens pelo RS.