Jovem Aprendiz – Administrativo

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!
O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!
Time Kovi:
Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ?
Responsabilidades e atribuições
Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área em que for alocado(a), conforme perfil e interesse profissional identificado durante o processo seletivo.
Auxiliar na organização de documentos, controles internos, planilhas e sistemas da área.
Dar suporte às demandas do time, contribuindo para o cumprimento de prazos e atividades do dia a dia.
Participar de treinamentos e atividades de desenvolvimento oferecidos pelo programa de aprendizagem.
Atuar em conformidade com as normas, políticas internas e orientações da liderança.
Colaborar com a equipe de forma proativa, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais ao longo do programa!
Requisitos e qualificações
Você se encaixa se:
Estiver cursando ensino médio, técnico ou superior;
Tiver vontade de aprender, se desenvolver profissionalmente e atuar de forma colaborativa em equipe.
Requisitos obrigatórios:
Ter idade entre 15 e 24 anos.
Não é necessária experiência profissional anterior.
Informações adicionais
O que você vai encontrar aqui:
Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!
Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”
Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.
Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.
Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Entrevista RH
Etapa 4: Entrevista Gestor
Etapa 5: Etapa Cultural
Etapa 6: Contratação