Analista de Gestão e Assessoria Executiva
RHF Camaquã · Itajaí, SC
Sobre a vaga
ANALISTA DE GESTÃO E ASSESSORIA EXECUTIVA
Buscamos um(a) profissional organizado(a), analítico(a), responsável e com perfil estratégico para atuar diretamente junto ao proprietário da empresa, oferecendo suporte à gestão e acompanhando informações administrativas, financeiras e operacionais das lojas.
A pessoa será considerada um importante braço direito do proprietário, tendo contato com informações estratégicas da empresa e contribuindo para o acompanhamento dos gastos, pagamentos, controles e resultados.
Principais responsabilidades
Acompanhar e controlar o volume de pagamentos da empresa;
Analisar despesas, custos e gastos de todas as lojas;
Acompanhar os gastos por unidade e identificar possíveis desvios ou despesas fora do planejado;
Organizar informações financeiras e administrativas para apresentação ao proprietário;
Elaborar controles, relatórios e análises para apoio à tomada de decisão;
Acompanhar contas, pagamentos, compromissos e demandas administrativas;
Auxiliar no controle de orçamento e na identificação de oportunidades de redução de custos;
Acompanhar indicadores e resultados das lojas;
Fazer follow-up com gestores e responsáveis para garantir o cumprimento das demandas;
Organizar informações e documentos importantes para a diretoria;
Dar suporte direto ao proprietário em demandas estratégicas e administrativas;
Acompanhar projetos, decisões e atividades determinadas pela diretoria;
Manter sigilo absoluto sobre informações financeiras, comerciais e estratégicas da empresa;
Atuar com autonomia, organização e senso de prioridade no acompanhamento das demandas do proprietário.
Perfil desejado
Buscamos uma pessoa com perfil analítico, visão de negócio, organização, discrição e muita responsabilidade, que tenha facilidade para trabalhar com números, controles e informações confidenciais.
É importante ter capacidade de identificar problemas, analisar informações, cobrar resultados e antecipar necessidades, não sendo uma função exclusivamente operacional.
A pessoa precisa ter postura profissional, boa comunicação, agilidade, senso de urgência e capacidade de lidar diretamente com a diretoria.
Diferencial
Experiência anterior em assessoria executiva, administrativo-financeiro, controladoria, análise de custos, gestão de despesas ou suporte à diretoria será considerada um diferencial.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante
