Encarregado de Serviços Gerais e Limpeza

Ambiental · Joinville, SC

Serviços GeraisCLT
PUBLICADA
09/08/2026

Sobre a vaga

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Encarregado de Serviços Gerais e Limpeza

Horário

Segunda a Sexta das 06:00 às 11:00 e das 12:00 às 15:48

Requisitos Obrigatórios

  • Ensino médio completo
  • Carteira de Habilitação categoria A ou C

Descrição Detalhada

  • Programar os serviços de sua equipe, de acordo com os roteiros de trabalho e solicitações de serviços
  • Supervisionar os serviços executados, assegurar que atendam os padrões estabelecidos pela empresa e que sejam efetuadas as correções necessárias
  • Elaborar/revisar o mapeamento dos setores e fazer as correções necessárias, em conjunto com o encarregado/supervisor de operações
  • Organizar as equipes e fazer os ajustes necessários
  • Acompanhar as condições de operação dos veículos e equipamentos
  • Conferir e analisar as informações registradas nas fichas diárias, check list e relatório de fiscalização
  • Acompanhar ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa e tomar as providências necessárias
  • Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos serviços prestados pela empresa, quando necessário
  • Assegurar a correta disposição, utilização e guarda dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade
  • Participar dos processos de análise de acidentes que envolvam membros da sua equipe, relatando os fatos e causas, e propondo/adotando medidas corretivas/preventivas
  • Providenciar a reposição de mão de obra de acordo com as necessidades e auxiliar na seleção de candidatos para preenchimento das vagas em aberto
  • Treinar, acompanhar e orientar os fiscais e novos funcionários
  • Avaliar o desempenho e produtividade da equipe, em conjunto com os fiscais e gerente, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis
  • Aplicar o DS – Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde, quando necessário
  • Assegurar que sejam aplicadas as penalidades disciplinares ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH
  • Verificar e esclarecer, junto ao setor administrativo, as inconsistências

Candidatar-se

Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante

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