Coordenador de Dho

Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe!
Certificado GPTW: Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work®?, reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores.
Sobre a EQS Engenharia: A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados.
Todas as vagas estão disponíveis para PCD.
Principais atividades:
Conduzir as estratégias de Desenvolvimento Humano e Organizacional, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores, o fortalecimento da cultura e a melhoria do ambiente de trabalho, de forma alinhada aos objetivos da empresa. 
Planejar e conduzir os programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional.  
Gerir os processos de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa.  
Elaborar e acompanhar o levantamento de necessidades de treinamento.  
Desenvolver programas de integração, formação e desenvolvimento de lideranças.  
Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho e gestão por competências.  
Apoiar a elaboração de planos de desenvolvimento individual.  
Planejar e acompanhar pesquisas de clima e ações de melhoria.  
Desenvolver iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional.  
Apoiar os programas de carreira, sucessão e retenção de talentos.  
Orientar a equipe, distribuir demandas e acompanhar as entregas.  
Acompanhar o orçamento, os fornecedores e os contratos da área.  
Monitorar indicadores de treinamento, desempenho, clima e desenvolvimento.  
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar os resultados da área.  
Apoiar os gestores na condução e no desenvolvimento das equipes.  
Promover ações de engajamento, diversidade, inclusão e qualidade de vida.  
Padronizar os processos e propor melhorias nas práticas de gestão de pessoas. 
FORMACAO EM PSICOLOGIA
DESEJÁVEL POS GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL OU DESENVOLVIMENTO HUMANO

Beneficios:
VT, VR, WELLHUB, WELLZ