Auxiliar Administrativo – Edital 10/2026 – Upa Dona Rosa

Dados da vaga
– Cargo: Auxiliar Administrativo (a).
– Faixa salarial: R$1.437,00.
– Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Total Pass e Auxílio Creche.
– Carga horária: 180 horas mensais.
– Escala: Escala: 12X36 Noturno e Diurno.
HORARIO DAS 07:00 AS 19:00 E DAS 19:00 AS 07:00 HS

Principais atribuições:
– Receber e direcionar pacientes, familiares e visitantes, oferecendo assistência e informações básicas sobre os serviços hospitalares.
– Organizar e manter registros e documentos, como registros de pacientes, autorizações e faturas médicas.
– Auxiliar no agendamento de consultas, exames e procedimentos médicos, garantindo a precisão e eficiência dos horários marcados.
– Prestar apoio administrativo a departamentos específicos do hospital, conforme necessário.
– Registrar informações de pacientes e procedimentos em sistemas de gerenciamento hospitalar, garantindo a precisão e confidencialidade dos dados.
– Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e equipes hospitalares, transmitindo informações relevantes de maneira clara e oportuna.
– Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Requisitos:
– Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
– Ensino Médio Completo.
– Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.
– Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível intermediário.
– Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade.
– Possuir a CTPS digital.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
– Análise do currículo e da inscrição.
– Prova teórica presencial ou on-line.
– Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line.
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

Critérios mínimos de avaliação
– A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
– A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.

O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.

Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.

Beneficios:
TOTALPASS, Auxílio creche, Vale-alimentação, Vale-transporte