Analista Recursos Humanos

Principais avidades:
? Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes operações da empresa
? Realizar alinhamento de perfil, triagem, entrevistas e acompanhamento do processo
admissional
? Aplicar treinamentos internos e apoiar ações de desenvolvimento organizacional;
? Elaborar e divulgar comunicados internos
? Realizar integração de novos colaboradores
? Acompanhar avaliações de desempenho, apoiando gestores e colaboradores no processo de
devoluva
? Planejar e acompanhar eventos internos corporavos
Requisitos obrigatórios:
?Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
?Experiência mínima de 2 a 3 anos na área de Recursos Humanos
?Conhecimento em Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
– Criação e acompanhamento de políticas de cargos e salários;
Conhecimento em plano de cargos e salários
?Pacote Office