Chefe Regional de Rh – Hrbp – Campinas

Prazer, somos a Procisa do Brasil!
Multinacional mexicana do setor de telecomunicações, presente em 10 estados brasileiros e com cerca de 5.000 empregados. Atuamos com inovação e qualidade, oferecendo soluções, projetos e instalações que transformam a forma como pessoas e empresas se conectam.
#VemSerProcisa
Responsabilidades e Atribuições:
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de negócios e lideranças, apoiando as decisões relacionadas a pessoas, clima organizacional e desempenho;
Contribuir com processos de mudanças organizacionais e iniciativas de desenvolvimento de talentos, identificando tendências de mercado;
Gerir e mitigar riscos trabalhistas, oferecendo orientações legais e assegurando a conformidade com as práticas de relações de trabalho e compliance;
Suportar e acompanhar as negociações sindicais, acordos e convenções coletivas de trabalho, bem como eventuais demandas de empregados;
Apoiar as áreas na gestão de conflitos, processos disciplinares e investigações sigilosas internas, em conjunto com as áreas Jurídica e Recursos Humanos;
Garantir a aderência às políticas internas de RH, SEMST, Meio Ambiente e Qualidade, às normas internas do Grupo e à legislação trabalhista vigente;
Ministrar treinamentos sobre temas de Relações de Trabalho e promover o diálogo aberto e constante com empregados, gestores e o corporativo;
Elaborar relatórios e indicadores de Business Intelligence – BIs da área para subsidiar a tomada de decisões estratégicas.
Requisitos:
Superior completo, preferencialmente em Direito, Administração ou Psicologia,
Conhecimento do Pacote Office e ferramentas de Business Intelligence (BI);
Sólida experiência como HRBP e/ou em Relações Trabalhistas;
Domínio da legislação trabalhista brasileira;
Vivência em RTS, Compliance e administração de conflitos laborais;
Perfil analítico, com visão estratégica e forte atuação consultiva;
Desejável experiência prévia em ambientes corporativos ou industriais;
Espanhol e Inglês desejável;
Julgamento e tomada de decisão, fortes habilidades analíticas, gerenciamento de projetos, habilidades de comunicação, pensamento crítico, flexibilidade e adaptabilidade, organização.
Benefícios:
– Vale-Refeição ou Vale-Alimentação
– Vale-Transporte
– Convênios médico, odontológico e farmácia (disponíveis após 3 meses)
– Empréstimo Consignado
– Parcerias Educacionais
– Seguro de Vida
– Participação nos Lucros

Beneficios:
Vale-Transporte, Conv&#xEA
ios médico, Conv&#xEA
ios odontológico, Vale-Refeição ou Vale-Alimentação, Empréstimo Consignado, Conv&#xEA
ios farmácia, Parcerias Educacionais, PPR, Seguro de Vida