Coordenadora Fiscal – Licença Maternidade

Posição: Temporária
Sexo e idade: Indiferente
Demanda para cobertura de licença maternidade
Coordenador Fiscal (Indústria)
Garantir que todas as operações fiscais da empresa industrial sejam executadas com precisão, segurança jurídica e eficiência, assegurando o cumprimento das obrigações tributárias e contribuindo para a redução de riscos.
Principais Responsabilidades
Coordenar a equipe fiscal, distribuindo atividades, acompanhando desempenho e garantindo qualidade técnica.
Gerenciar apuração de tributos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL). Débitos e Créditos.
Supervisionar escrituração fiscal e validação de notas fiscais de entrada, saída e serviços.
Garantir conformidade com legislações estaduais e federais, especialmente em operações industriais (benefícios fiscais, créditos, substituição tributária, regimes especiais).
Acompanhar obrigações acessórias: SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, DIRF, entre outras.
Analisar impactos tributários em novos produtos, processos, operações e projetos industriais.
Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e esclarecimentos.
Implementar melhorias e automações nos processos fiscais e sistemas ERP.
Atuar como consultor interno, orientando áreas como Compras, Produção, Logística e Contabilidade.
Monitorar mudanças na legislação e propor ajustes necessários.
Competências Técnicas Essenciais
Domínio de ICMS e IPI aplicados à indústria.
Conhecimento profundo de créditos fiscais, regimes especiais e incentivos industriais.
Experiência com SPED Fiscal e Contribuições, EFD-Reinf e obrigações acessórias.
Vivência com ERP industrial (SAP, TOTVS, Protheus, Oracle).
Capacidade de interpretar legislação tributária e aplicar ao contexto operacional.
Noções de contabilidade fiscal e integração fiscal-contábil.
Competências Comportamentais
Liderança colaborativa e capacidade de desenvolver equipe.
Pensamento analítico e atenção a detalhes.
Comunicação clara e assertiva com áreas internas e auditorias.
Visão estratégica e foco em melhoria contínua.
Tomada de decisão baseada em dados.
Formação e Experiência
Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 5 anos em área fiscal, sendo pelo menos 1 em função de coordenação.
Vivência prévia em indústria é altamente desejável.