Gerente de Recursos Humanos

? Principais responsabilidades:
* Liderar os processos de Recursos Humanos de forma estratégica.
* Desenvolver e implementar políticas, programas e iniciativas voltadas à gestão de pessoas.
* Fortalecer a cultura organizacional e a experiência dos colaboradores.
* Apoiar líderes na tomada de decisões relacionadas à gestão de equipes.
* Conduzir ações de desenvolvimento, desempenho, clima e engajamento.

Requisitos:
* Formação em Psicologia, RH, Administração, Pedagogia, Direito ou áreas correlatas.
* Experiência em gestão de pessoas e liderança estratégica no Segmento logístico ou Centros de Distribuição.
* Conhecimento em indicadores, legislação trabalhista e processos de RH.
* Perfil com excelente comunicação, visão de negócio e foco em resultados.

Nível: Gerência
Modelo: PJ
100% presencial