Coordenador(a) de Manutenção

CONCEITO PRIME RH · Itaquaquecetuba, SP

AdministrativoCLT
PUBLICADA
12/08/2026

Sobre a vaga

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Coordenador(a) de Manutenção
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Manutenção para liderar as atividades de manutenção industrial, garantindo a disponibilidade dos equipamentos, a eficiência operacional e o cumprimento das normas e procedimentos da empresa.
Local de trabalho: Quinta da Boa Vista – Itaquaquecetuba/SP
Horário: Segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h
Tipo de contratação: Efetivo ou PJ
Salário: A combinar
Principais responsabilidades:
Coordenar as equipes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
Gerenciar indicadores de desempenho da manutenção, como disponibilidade, MTBF, MTTR e custos;
Elaborar e acompanhar o orçamento da área, controlando despesas e investimentos;
Analisar falhas e liderar ações corretivas e preventivas para eliminar causas recorrentes;
Acompanhar auditorias internas e externas;
Garantir a conformidade das atividades com normas, procedimentos e padrões de qualidade;
Trabalhar em conjunto com as áreas de Produção, Engenharia, Qualidade e Suprimentos;
Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e o atendimento aos objetivos da empresa;
Gerenciar e acompanhar as tratativas das Ordens de Serviço (OS).
Requisitos técnicos:
Experiência com gestão de manutenção industrial e liderança de equipes;
Conhecimento em máquinas a laser, plasma, pintura eletrostática, prensas excêntricas e hidráulicas e guilhotinas;
Conhecimento da norma ISO 9001:2015;
Experiência na gestão e tratativa de Ordens de Serviço;
Conhecimento e acompanhamento de indicadores de manutenção;
Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados.
Benefícios:
Vale-transporte;
Café da manhã;
Vale-alimentação de R$ 230,00 por mês;
Plano odontológico;
Plano de saúde;
TotalPass;
Wellhub.
Venha fazer parte da equipe e contribuir para a excelência e a melhoria contínua dos nossos processos de manutenção!

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Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante

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