Analista de Recrutamento e Seleção

Condução do processo completo de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, técnicas, administrativas e de liderança.
Alinhamento de perfil com gestores e clientes, definindo requisitos.
Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de captação.
Triagem de currículos, entrevistas por telefone, vídeo e presenciais, aplicação de testes e elaboração de pareceres técnicos.
Acompanhamento de admissões, conferência de documentos e interface com os setores de Segurança do Trabalho e colaboradores

Principais competências:
Recrutamento e Seleção de alto volume;
Entrevista por competências;
Gestão de processos admissionais;
Relacionamento com clientes e gestores;
Planejamento, organização e foco em resultados.
Diferencial ter atuado no setor de construção civil.