Assistente de Departamento Pessoal Sênior

Estamos com uma oportunidade para Assistente de Departamento Pessoal Sênior III para integrar nosso time de BPO de Departamento Pessoal. 
Local de trabalho: Av. Ver. Narciso Yague Guimarães, 1145 – Socorro, Mogi das Cruzes – SP
Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais e 2 home office após o período de experiência)
Horário: de segunda a quinta das 08h as 18h e sexta das 08h as 17h
Regime de contratação: CLT
Salário: R$ 3.239,01 
Benefícios
VR ou alimentação no local
Plano de Saúde Amil (com mensalidade e coparticipação);
Videoterapia: até 2 consultas gratuitas por mês;
Day off de aniversário;
TotalPass;
Vale Transporte;
Plano de Carreira: aqui você cresce junto com a gente!
 
Principais responsabilidades
– Executar e conferir processos de admissão, transferência e desligamento;
– Realizar cálculos e conferências de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas;
– Garantir o envio e acompanhamento das obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações legais);
– Validar apontamentos de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica;
– Atender colaboradores e gestores, prestando orientações trabalhistas e de Departamento Pessoal;
– Acompanhar afastamentos previdenciários, licenças e processos relacionados ao INSS;
– Realizar análises de processos trabalhistas, acordos judiciais e reintegrações;
– Apoiar auditorias internas e externas;
– Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos;
– Realizar saneamento cadastral e conferência de informações em folha de pagamento e eSocial;
– Atuar na resolução de casos mais complexos relacionados às rotinas de DP. 
 
Requisitos
– Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal;
– Conhecimentos em legislação trabalhista, previdenciária e sindical;
– Vivência com processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões;
– Experiência com cálculos de folha de pagamento, encargos e benefícios;
– Conhecimento em eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e EFD-Reinf;
– Conhecimento de convenções e acordos coletivos;
– Vivência com processos previdenciários e relacionamento com o INSS;
– Histórico de estabilidade profissional. 

Diferenciais
– Experiência em empresas de BPO de Departamento Pessoal;
– Vivência com processos trabalhistas e reintegrações;
– Conhecimento dos sistemas Único e Practice (SCI Sistemas);
– Facilidade no atendimento a clientes e múltiplas operações.