Estagiário Comercial
HELEVARE RH · Mogi das Cruzes, SP
Sobre a vaga
Vaga: Estagiário Comercial
1. Dados Gerais do Perfil
Cargo: Estagiário Comercial
Área: Comercial / Atendimento / Vendas de Serviços de RH
Local: Mogi das Cruzes
Vínculo: Estágio (com possibilidade de efetivação, se for o caso)
Horário: 10h às 17h (6h diárias com 1h de descanso)
Modelo de trabalho: Presencial
Bolsa Auxílio: R$ 1.200,00
Benefícios: VT + seguro de vida
2. Objetivo do Cargo
Apoiar o time comercial da agência de empregos nas atividades de prospecção de clientes, relacionamento com empresas parceiras e apoio na divulgação de vagas, contribuindo para o aumento da carteira de clientes e da quantidade/qualidade de vagas abertas na agência.
3. Atividades Principais
Prospecção e relacionamento com empresas
Apoiar na pesquisa de empresas potenciais (indústria, comércio, serviços etc.).
Fazer primeiros contatos por telefone, WhatsApp e e-mail, com roteiro orientado.
Atualizar planilha ou CRM com dados de contato, status e histórico.
Apoio em propostas comerciais
Auxiliar na montagem de propostas comerciais padrão para empresas (modelo da agência).
Enviar apresentações institucionais e materiais da agência.
Fazer follow-up básico (retorno de e-mails, lembretes de proposta etc.).
Atendimento a empresas parceiras
Atender ligações e mensagens de empresas clientes e encaminhar ao responsável.
Ajudar na coleta de informações de perfil de vagas passadas pelas empresas.
Acompanhar a satisfação do cliente com o serviço, fazendo contatos simples de pós-venda.
Divulgação de vagas e apoio às áreas internas
Auxiliar na divulgação de vagas em redes sociais, sites de emprego, murais etc.
Apoiar o RH na triagem básica de currículos, se for alinhado ao estágio.
Ajudar em relatórios simples (número de vagas, clientes ativos, contatos feitos).
Rotinas administrativas/comerciais
Organização de arquivos, contratos, propostas e registros de atendimento.
Apoio em agendas de reuniões comerciais (marcação, confirmação, lembretes).
Preenchimento e atualização de planilhas de controle.
4. Formação / Requisitos Acadêmicos
Escolaridade: Estar cursando a partir do 2º semestre de:
Administração de empresas
Gestão Comercial
Recursos Humanos
Marketing
Processos Gerenciais
5. Conhecimentos Técnicos Desejáveis
Informática: Pacote Office principalmente: Excel / Planilhas (nível básico/intermediário), Word / Documentos, Outlook ou similar (e-mail), Navegação em sites de vagas e redes sociais (LinkedIn, Instagram, etc.).
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante