1114 – Analista de Educação Corporativa

Dados da vaga
Tipo de contratação: PJ (Prestador de Serviços)
Salário: R$7.500,00 + Variáveis
Modalidade de trabalho: Híbrido

Responsabilidades e atribuições
Atuar em projetos de educação corporativa para cliente na área da saúde, assegurando a execução correta das tarefas e o cumprimento dos prazos;
Realizar comunicação com clientes e fornecedores para alinhamento, acompanhamento e encaminhamento das demandas dos projetos;
Manter contato constante com profissionais do mercado de educação corporativa, buscando boas práticas, tendências e melhorias para as iniciativas de ensino;
Atuar na revisão e melhoria contínua dos processos de educação corporativa.
Realizar o mapeamento (sourcing), a avaliação e a seleção de palestrantes, docentes e facilitadores de mercado. Foco em especialistas de Gestão de Pessoas e em temáticas de vanguarda da Educação Corporativa.
Planejar, estruturar e coordenar a execução de programas de capacitação e treinamentos (presenciais, híbridos ou online), assegurando a excelência na experiência de aprendizagem e o cumprimento dos cronogramas.
Analisar as demandas internas de capacitação para desenhar e pré-estruturar roteiros, metodologias e trilhas de conhecimento voltadas para cursos na modalidade de Ensino a Distância (EAD).

Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo
Sólidos conhecimentos sobre ambientes virtuais de aprendizagem
Pacote Office Avançado
Conhecimento de Design Instrucional
Disponibilidade para atuar 01x no mês presencial
Disponibilidade para participar de eventuais eventos