Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades:
Processar a folha de pagamento mensal, adiantamentos, férias, 13o salário, rescisões e demais verbas, conferindo cálculos e encargos.
Conduzir os processos de admissão e desligamento (documentação, exames, contratos, homologações e registros no sistema).
Controlar ponto eletrônico, horas extras, banco de horas, adicionais e afastamentos, apurando divergências com os gestores. Realizar o envio e acompanhamento dos eventos do eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações acessórias, dentro dos prazos legais.
Acompanhar afastamentos por INSS, licenças, estabilidades e retornos, mantendo os registros atualizados. Atender colaboradores e gestores em dúvidas sobre folha, benefícios, férias e legislação trabalhista.
Apoiar processos de fiscalização, auditorias e demandas trabalhistas com levantamento de documentos e informações.
Elaborar relatórios e indicadores de DP (headcount, turnover, absenteísmo, custo de folha).
Manter arquivos e prontuários de colaboradores organizados e em conformidade com a legislação e a LGPD. Organização, atenção a detalhes e rigor com prazos.

Beneficios:
Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte, Assist&#xEA
cia médica, Assist&#xEA
cia odontológica, Seguro de Vida, Auxílio farmácia, TotalPass