Analista de Marketing de Conteúdo & Growth Jr.
SPENCER TECNOLOGIA · São Paulo, SP
Sobre a vaga
Missão do cargo
Impulsionar o crescimento orgânico, o engajamento em redes sociais e a geração de leads B2B, planejando, produzindo e distribuindo conteúdos multimídia (texto, arte e vídeo) alinhados às estratégias inbound + outbound e às metas do Plano de Vendas 2025.
Principais responsabilidades
– Conteúdo & SEO – produzir artigos long-form otimizados, atualizar pautas e palavras-chave, criar e-books/white-papers.
– Design & Vídeo – definir identidade visual de posts, carrosséis e vídeos curtos; roteirizar, gravar e editar materiais institucionais e de cases.
– Social Media – administrar LinkedIn, Instagram, YouTube e Facebook: calendário editorial, publicações, interação e táticas de crescimento orgânico; configurar campanhas de Google Ads quando necessário.
– E-mail & Automação – construir fluxos de nutrição e prospecção (Zoho, SNOV), zelando pela higiene da base de contatos.
– Analytics & Reporting – elaborar relatórios mensais (GA4, Zoho, redes sociais), acompanhar o funil (impressões ? cliques ? leads) e recomendar otimizações.
Qualificações obrigatórias
– Graduação em Marketing, Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou áreas correlatas.
– Copywriting e storytelling B2B; SEO on-page e keyword research.
– Domínio de Canva ou Figma para design estático.
– Edição de vídeo em Premiere, CapCut ou similar.
– Fundamentos de automação de marketing (Zoho, RD, SNOV).
– Uso de GA4, Looker Studio ou Power BI para análise.
– Noções básicas de Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads.
– Inglês intermediário para leitura de white papers.
Diferenciais (não eliminatórios):
– Experiência com ferramentas Martech (Zapier, Make, “CRMs”).
– Vivência em mercados industrial ou de tecnologia B2B.
– Conhecimento de ABM, social selling e LinkedIn Sales Navigator.
Pacote de remuneração & benefícios
– Faixa salarial: Compatível com mercado
– Benefícios: VR, VT, Assistência médica.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante