Analista de Recrutamento e Seleção

Principais responsabilidades

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-end;
Realizar alinhamento de perfil e briefing das vagas com os gestores;
Elaborar e divulgar anúncios de oportunidades em diferentes canais;
Realizar triagem e análise de currículos;
Realizar hunting e abordagem de candidatos;
Conduzir entrevistas individuais e/ou coletivas;
Aplicar e analisar testes e avaliações, quando necessário;
Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores;
Acompanhar o andamento das vagas e manter os candidatos atualizados;
Realizar controle e atualização dos processos seletivos em sistema;
Apoiar indicadores de R&S e demais atividades relacionadas à área.
Requisitos

Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
Experiência anterior com Recrutamento e Seleção;
Conhecimento em processos seletivos de alto volume será considerado um diferencial;
Experiência com plataformas de recrutamento, LinkedIn e ferramentas de divulgação de vagas;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, proatividade e senso de urgência;
Capacidade de conduzir múltiplos processos simultaneamente.

Beneficios:
VALE REFEIÇÃO, CONVÊNIO MÉDICO