Analista de Recrutamento e Seleção Senior (massivo Externo Cate)

Empresa de Facilities busca Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuar de forma autônoma na condução dos processos de atração e seleção de talentos.
O profissional será responsável pela condução dos processos seletivos de ponta a ponta, atuando diretamente junto aos gestores, desde o alinhamento das necessidades e definição do perfil até a seleção e encaminhamento dos candidatos para contratação.
Buscamos um profissional com experiência consolidada em Recrutamento e Seleção, capacidade de atuar com autonomia, organização e agilidade, além de experiência com processos seletivos de alto volume.
Principais responsabilidades
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores;
Definir estratégias e canais de atração de candidatos;
Realizar divulgação de vagas, triagem e hunting;
Conduzir entrevistas por competências;
Avaliar candidatos de acordo com os requisitos técnicos e comportamentais das posições;
Elaborar pareceres e recomendações para os gestores;
Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e complexidades;
Atuar com recrutamento em volume e fechamento simultâneo de vagas;
Realizar busca ativa de profissionais;
Acompanhar e controlar o funil de Recrutamento e Seleção;
Garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos para fechamento das vagas;
Acompanhar os candidatos durante todas as etapas do processo;
Atuar em parceria com gestores e áreas internas;
Identificar gargalos e propor melhorias nos processos de R&S;
Apoiar na análise de indicadores e resultados da área.
Requisitos
Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência sólida em Recrutamento e Seleção;
Experiência com processos seletivos de ponta a ponta;
Vivência com recrutamento em massa/alto volume;
Experiência com hunting e busca ativa;
Experiência com entrevistas por competências;
Capacidade de conduzir processos com autonomia;
Organização para administrar múltiplas posições simultaneamente;
Boa comunicação e relacionamento com gestores;
Perfil analítico, proativo e orientado a resultados;
Disponibilidade para atuação presencial de segunda a sexta-feira.
Diferenciais
Experiência em ambientes de alto volume de contratação;
Vivência com diferentes níveis hierárquicos e perfis profissionais;
Experiência com plataformas ATS;
Conhecimento de indicadores de R&S, como Time to Fill e Time to Hire;
Experiência com hunting estratégico;
Vivência na estruturação ou melhoria de processos de Recrutamento e Seleção.
Benefícios
Vale-transporte;
Convênio Médico (Única Saúde) sem coparticipação.
Convênio odontológico;
Almoço no local fornecido pela empresa.
Perfil profissional
Buscamos um profissional experiente, autônomo e orientado a resultados, capaz de conduzir processos seletivos com pouca necessidade de acompanhamento operacional e atuar de forma próxima aos gestores.
Local de trabalho: Butantã – São Paulo/SP
Remuneração: R$ 5.000,00