Analista de Remuneração Sr.

NEOBPO · São Paulo, SP

AdministrativoCLT
PUBLICADA
30/07/2026

Sobre a vaga

Analista de Remuneração | Sênior
Local: Pinheiros – São Paulo/SP
Modelo: Híbrido
Área: Remuneração
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Sênior para fazer parte do nosso time!
Você será responsável por apoiar e desenvolver análises relacionadas às estruturas de cargos e salários, pesquisas de mercado, políticas de remuneração e benefícios, contribuindo diretamente para decisões estratégicas da organização.
Se você tem perfil analítico, organizado, gosta de trabalhar com dados e possui experiência em Remuneração, essa oportunidade pode ser para você!
Principais responsabilidades
Apoiar as áreas de RH e Negócios em temas relacionados às políticas e práticas de Remuneração;
Atuar na manutenção e atualização de estruturas de cargos, salários e organogramas;
Controlar movimentações e alterações salariais nos sistemas corporativos;
Apoiar a criação e manutenção de novos cargos;
Participar de pesquisas salariais e de mercado;
Apoiar estudos de Remuneração e Benefícios;
Realizar análises relacionadas a acordos e convenções coletivas;
Conduzir auditorias internas relacionadas aos processos de Remuneração;
Orientar colaboradores e áreas internas quanto às políticas e diretrizes de remuneração;
Apoiar consultorias parceiras, incluindo acompanhamento de contratos, pagamentos e demais rotinas;
Elaborar estudos e análises de remuneração para suporte à tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência na área de Remuneração, sendo desejável aproximadamente 3 anos para atuação em nível Sênior;
Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos, especialmente Metodologia Hay;
Experiência ou conhecimento em pesquisas salariais e descrição de cargos;
Noções de Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Excel avançado e Pacote Office;
Inglês básico.
? Será considerado um diferencial
Cursos ou certificações em Remuneração e Avaliação de Cargos;
Experiência com Cargos e Salários, pesquisas de mercado e análises de remuneração;
Conhecimento em sistemas corporativos e ferramentas de gestão;
Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes;
Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes áreas.
Faça parte do nosso time!
Se você busca uma oportunidade para atuar de forma analítica e estratégica na área de Remuneração, queremos conhecer você!
Local: Pinheiros – São Paulo/SP
Modelo: Híbrido

Beneficios:
Plano médico, Plano odontológico, Vale refeição, Parcerias com instituição de ensino, Wellhub

Candidatar-se

Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante

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