Analista de Remuneração

Necessário experiência em Remuneração e Cargos e Salários, movimentações de pessoal; pesquisas salariais e avaliando os resultados, comparativo de mercado, fornecendo subsídios para formulação da política salarial, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração internamente equilibrada e em sintonia com o mercado, atuando sob eventual orientação.
Escolaridade: Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins
Horário de Trabalho: 2ª a 5ª feira das 8h às 18h / 6ª feira das 8h às 17h

Beneficios:
Seguro de Vida, restaurante no local, parceria com SESC, vale alimentação, desconto em faculdades, vale transporte, auxilio creche, Wellhub