Analista de Rh

ANALISTA DE RH PLENO | Foco em Recrutamento e Seleção
Requisitos:
Formação acadêmica em Psicologia;
CRP ativo;
Experiência com aplicação de testes psicométricos;
Conduzir o Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
Mínimo de 3 anos de experiência na área de R&S – Recursos Humanos;
Pacote Office Intermediário;
Conhecimento em People Analytics será um diferencial;
Conhecimento na Plataforma Feedz será um diferencial;
Atividades:
Conduzir integralmente os processos de R&S, desde o alinhamento do perfil da vaga até a efetivação da contratação;
Realizar reuniões de alinhamento de perfil com os gestores, compreendendo as necessidades técnicas e comportamentais de cada posição;
Elaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de atração;
Desenvolver estratégias de atração de talentos para posições operacionais, administrativas, técnicas, táticas e estratégicas;
Realizar triagem de CVs, análise de aderência ao perfil e prospecção ativa dos candidatos (hunting), quando necessário;
Conduzir entrevistas por competências, aplicação de testes técnicos, comportamentais e psicológicos (quando aplicável), bem como elaboração de pareceres técnicos dos candidatos;