Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr.

Você é apaixonado por desenvolver pessoas, criar experiências de aprendizado e dar vida à comunicação interna?
Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior para fortalecer nossos programas de desenvolvimento e cultura organizacional.
O que você vai fazer
Planejar o programa anual de treinamentos alinhado às metas dos clientes e da Tradex.
Estabelecer indicadores de performance e métodos de avaliação.
Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças.
Desenvolver materiais (apresentações, manuais, vídeos, e-learnings).
Aplicar treinamentos presenciais e online.
Desenvolver e gerenciar a Plataforma LMS (Conexão Tradex).
Controlar presenças, certificações e prazos em LMS.
Aplicar avaliações de reação e aprendizado.
Desenvolver programas de reconhecimento e campanhas de pertencimento.
Definir métricas de desempenho para T&D.
Reportar resultados e insights à liderança.
Acompanhar KPIs (horas treinadas, taxa de conclusão, engajamento de campanhas, etc.).
Elaborar relatórios periódicos da área.
O que buscamos em você

Habilidades:
Comunicação clara, verbal e escrita (português);
Criatividade e senso estético para materiais visuais;
Didática e facilidade para conduzir treinamentos.
Conhecimentos técnicos:
Canva, PowerPoint, Figma (ou similares);
Vivência com plataformas LMS;
Plataforma Beedoo será considerado diferencial.
O que oferecemos

Benefícios:
Vale Refeição
Vale Alimentação
Convênio Médico e Odontológico
Seguro de Vida
Day Off no aniversário
Total Pass – acesso a academias e bem-estar
Bem Viver Saúde – suporte psicológico
Parcerias com escolas de idiomas, faculdades e cursos profissionalizantes
Carteirinha do SESC
Horário: Comercial (segunda a sexta-feira)
Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presencial | 2 dias home office)