Aprendiz – Human Resources

O programa de Jovem Aprendiz tem como objetivo formar novos talentos, oferecendo oportunidade de aprendizado prático e teórico em um ambiente corporativo, contribuindo para o desenvolvimento profissional e pessoal dos participantes.
O Jovem Aprendiz de Recursos Humanos atuará no suporte às rotinas administrativas da área, contribuindo para a organização de processos internos, controle de documentos e apoio às áreas administrativas.
Ele(a) desenvolverá competências profissionais e adquirirá experiência prática, participando das atividades de aprendizado teórico oferecidas pela instituição formadora parceira.
Principais Responsabilidades
Atendimento telefônico e presencial (português e inglês);
Responder emails (português e inglês);
Alimentar e organizar informações em planilhas de excel e/ou google sheets;
Digitalização, arquivamento e descarte de documentos
Agendamento de consultas médicas para estrangeiros;
Apoio na consolidação de presentes/ ausentes em treinamentos;
Outras atividades administrativas pertinentes ao departamento.
Requisitos
Disponibilidade para atuar no Morumbi das 8h às 15h de Segunda à Sexta feira.
Formação:
Ensino Médio cursando ou concluído;
Matrícula ativa em programa de aprendizagem reconhecido pelo Ministério do Trabalho.
Conhecimentos Desejáveis:
Noções básicas de informática (Pacote Office: Word, Excel, Outlook);
Boa comunicação oral e escrita;
Organização e atenção aos detalhes.
Competências Comportamentais:
Proatividade e vontade de aprender;
Pontualidade e responsabilidade;
Trabalho em equipe;
Organização;
Ética e sigilo profissional;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal.
Diferencial:
Inglês avançado;
Google workspace intermediário.

Beneficios:
Academia no Trabalho, Assist&#xEA
cia médica, Estacionamento, Vale-alimentação, Telemedicina, Refeitório no local, Vale Transporte