Assistente de Recrutamento & Seleção

Botoclinic · São Paulo, SP

AdministrativoCLT
SALÁRIO
2.500,00 - 3.000,00
PUBLICADA
02/08/2026

Sobre a vaga

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Inteligência Artificial • ATS
Seu currículo está sendo rejeitado?

Descubra sua compatibilidade com os sistemas ATS utilizados pelas empresas. Receba uma pontuação, identifique erros e obtenha sugestões inteligentes para aumentar suas chances de aprovação.

São Paulo/SP | Presencial | Contrato Temporário com possibilidade de efetivação
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A Botoclinic é a maior rede especializada em harmonização facial e corporal do Brasil e está em constante expansão.
Buscamos um(a) Assistente de Recrutamento & Seleção para apoiar nossos processos de atração de talentos, garantindo agilidade, qualidade e uma excelente experiência para candidatos e gestores.
Mais do que executar processos seletivos, queremos uma pessoa curiosa, organizada e apaixonada por tecnologia, que tenha interesse em automação, indicadores e Inteligência Artificial aplicada ao RH.
Principais responsabilidades
Apoiar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e demais canais de atração;
Realizar triagem de currículos e contato com candidatos;
Agendar entrevistas e acompanhar as etapas do processo seletivo;
Dar suporte às entrevistas conduzidas pelo RH e gestores;
Controlar o andamento das vagas e manter os sistemas de recrutamento atualizados;
Elaborar controles, relatórios e indicadores da área;
Apoiar a construção de dashboards e análises do funil de recrutamento;
Identificar oportunidades de melhoria e automação dos processos de R&S;
Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para ganho de produtividade e otimização das rotinas.
Requisitos
Obrigatórios
Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 1 ano com Recrutamento & Seleção;
Vivência com divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Conhecimento em Excel (Intermediário ou Avançado);
Boa comunicação, organização e gestão de prioridades.
Será considerado um diferencial
Experiência com ATS (Pandapé, Gupy ou plataformas similares);
Conhecimento em Power BI;
Conhecimento em Power Automate;
Conhecimento em Python;
Utilização de Inteligência Artificial no dia a dia do recrutamento;
Vivência com indicadores de R&S e People Analytics;
Experiência em empresas de varejo, saúde, franquias ou operações de alto volume.
Competências
Organização;
Agilidade;
Perfil analítico;
Proatividade;
Boa comunicação;
Facilidade com tecnologia;
Foco em melhoria contínua;
Orientação para resultados.
Indicadores da posição
Quantidade de vagas apoiadas e concluídas;
Tempo médio de fechamento das vagas;
Cumprimento dos SLAs do processo seletivo;
Tempo de resposta aos candidatos e gestores;
Atualização dos controles e indicadores da área;
Qualidade do pipeline de candidatos;
Apoio na implementação de melhorias e automações dos processos de recrutamento.
O que oferecemos
Ambiente colaborativo e em constante transformação;
Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento;
Participação em projetos de inovação e transformação digital do RH;
Possibilidade real de efetivação conforme desempenho.
Se você gosta de pessoas, tecnologia e acredita que dados, automação e Inteligência Artificial podem transformar o Recrutamento & Seleção, queremos conhecer você!

Beneficios:
TotalPass, Vale-Transporte (VT), Vale-refeição, Seguro de vida, Parcerias com Bilheteria.com, Sesc, CVC e Vittude, Day Off no aniversário, Descontos em procedimentos da cl&#xED
ica, Plano de saúde NotreDame (sem desconto para o colaborador), Plano odontológico Amil

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Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante

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