Comprador de Materiais Diretos.

METALFRIO SOLUTIONS · São Paulo, SP

LogísticaCLT
PUBLICADA
08/09/2026

Sobre a vaga

Responsável por realizar a aquisição estratégica de materiais diretos utilizados no processo produtivo da empresa, garantindo o abastecimento contínuo das operações, melhores condições comerciais, qualidade dos insumos e cumprimento dos prazos de entrega, contribuindo para a competitividade e rentabilidade do negócio.
Responsabilidades:
Realizar cotações, negociações e compras de matérias-primas, componentes e insumos produtivos.
Desenvolver e homologar novos fornecedores nacionais e internacionais.
Negociar preços, prazos, condições de pagamento, contratos e acordos comerciais.
Garantir o abastecimento dos materiais necessários para atender o planejamento da produção.
Monitorar indicadores de desempenho relacionados a custos, qualidade, prazo de entrega e nível de serviço dos fornecedores.
Trabalhar em conjunto com as áreas de Planejamento, Engenharia, Produção, Qualidade e Logística para atendimento das demandas produtivas.
Elaborar análises de mercado, tendências de custos, riscos de fornecimento e oportunidades de redução de despesas.
Conduzir processos de Strategic Sourcing para categorias sob sua responsabilidade.
Acompanhar pedidos de compra, contratos e entregas, atuando na resolução de desvios e problemas de fornecimento.
Participar de projetos de nacionalização de componentes, redução de custos e melhoria contínua.
Assegurar o cumprimento das políticas internas de compras, compliance e governança corporativa.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Comércio Exterior, Economia ou áreas correlatas.
Inglês intermediário ou avançado (desejável).
Espanhol será considerado diferencial.
Vivência em indústrias de manufatura, refrigeração, linha branca, autopeças, metalúrgica ou bens de consumo duráveis.
Experiência com negociação de matérias-primas e componentes produtivos de alto impacto financeiro.
Experiência em compras internacionais.
“Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.”

Candidatar-se

Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante

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