Coordenador(a) de Enfermagem

Principais atividades:
Participar da construção do planejamento estratégico;
Propor e planejar iniciativas estratégicas relacionadas a sua área de atuação;
Acompanhar a execução das iniciativas estratégicas e táticas;
Acompanhar as análises e ações das supervisões em relação aos resultados medidos;
Representar o hospital em reuniões de interesse do hospital com agentes externos;
Planejar e/ou participar de reuniões para tomada de decisões;
Avaliar o desempenho das supervisões periodicamente;
Gerenciar novos projetos;
Gerenciar a área assistencial;
Monitorar o processo de trabalho para o cumprimento das normas técnicas, administrativas e legais;
Acompanhar as ações de enfermagem na padronização de normas e procedimentos;
Provocar mudanças, demonstrando flexibilidade, transparência e criatividade nas ações do cotidiano;
Tomar decisões assegurando o entendimento do processo, avaliando riscos e resultados desejados e compartilhando com a Equipe sempre que necessário;
Construir projetos para manter a sustentabilidade do hospital;
Receber demandas, analisar, encaminhar internamente e manter a equipe informada dos posicionamentos dos assuntos;
Responder pelos resultados/alcance de metas das equipes, indicadores do setor, articulando internamente as alterações de Rota, de acordo com as necessidades;
Participar e/ou conduzir comissões institucionais;
Contribuir para manutenção e aperfeiçoamento de programas voltados para a excelência na gestão.
Requisitos obrigatórios:
Ensino Superior Completo em Enfermagem;
COREN Ativo;
Requisitos desejáveis:
Pós-graduação em estratégia de saúde hospitalar ou áreas correlatas;

Beneficios:
Total Pass, Day Off de Aniversário, SESC, PPR, Plano Odonológico, Vale-alimentação, Seguro de Vida, Vale-transporte, Vale-refeição, Assist&#xEA
cia médica