Coordenador(a) de Recursos Humanos #1067
GEOVANA DA SILVA VIEIRA · São Paulo, SP
Sobre a vaga
Sobre a empresa
Nosso cliente é uma rede de clínicas de terapia ABA para crianças com autismo (TEA), em plena expansão e com pegada de startup, busca alguém mão na massa, que goste de cuidar de pessoas e construir junto.
A oportunidade
Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para intermediar a liderança de um time de People que hoje reporta direto à gerência e demanda acompanhamento próximo. É uma posição criada para dar suporte ao forte crescimento da operação — com novas unidades a inaugurar nos próximos meses — equilibrando a gestão do time e a mão na massa no dia a dia.
Principais responsabilidades
Coordenar e desenvolver o time de People (acompanhar, treinar, dar feedback);
Atuar diretamente no recrutamento e seleção — divulgação, triagem, entrevistas — colocando a mão na massa junto com o time;
Conduzir os processos seletivos de alto volume, com forte demanda por contratação de profissionais PJ (corpo clínico);
Estruturar e padronizar processos, fluxos e boas práticas da área;
Acompanhar indicadores de recrutamento e apoiar a tomada de decisão;
Apoiar as demais frentes de Recursos Humanos, olhando para a área como um todo;
Contribuir para reduzir a rotatividade, atraindo e retendo pessoas alinhadas à cultura.
Perfil que buscamos
Mão na massa, com jogo de cintura para um ambiente dinâmico e em construção;
Perfil de construção — alguém que queira montar junto, não virar tudo do zero;
Liderança próxima, orientada ao desenvolvimento do time;
Boa capacidade analítica e organização;
Adaptabilidade e ritmo — as coisas acontecem rápido e mudam com frequência.
Requisitos
Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção;
Perfil em transição de analista sênior/supervisor para coordenação
Vivência com ATS (Sólides é um plus, mas há abertura para outras ferramentas semelhantes);
Conhecimento em indicadores de recrutamento;
Residir em São Paulo capital.
A oferta
Contratação: CLT
Salário: R$ 7.000,00 + benefícios
Benefícios: VR e VA (cartão flexível) | Mobilidade/VT | Plano de Saúde com coparticipação (custeio de 100% do titular, com possibilidade de incluir dependentes) | WellHub | Auxílio Creche | Auxílio Home Office
Modelo: Híbrido — presencial 2x por semana (base em Santana)
Jornada: Segunda a quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h, com 1h de almoço
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante