Coordenador de Processos Financeiros Para Hospital Santa Marcelina Itaquera

Requisitos de formação profissional para o cargo
Formação Superior em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas afins em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;
Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas afins;
Experiência mínima de 6 meses no cargo.
Principais Atribuições no Cargo
Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
Zelar pelas relações interpessoais motivando os valores organizacionais em todo processo decisório;
Alinhar a prática as diretrizes institucionais;
Elaborar o planejamento estratégico anual da área;
Monitorar o alcance das metas estabelecendo estratégias para conscientização;
Identificar necessidades vinculadas à capacitação de sua equipe;
Gerenciar ausências, atrasos, férias, afastamentos e banco de horas seguindo normativas institucionais;
Aprimorar o processo de comunicação e de liderança;
Alinhar-se às decisões institucionais;
Fazer a gestão dos indicadores da área;
Supervisionar, orientar e organizar a equipe financeira;
Elaborar os relatórios financeiros da CSSM e de suas filiais;
Acompanhar e conferir todos os pagamentos e transferências bancárias;
Acompanhar os gastos realizados;
Acompanhar e elaborar os lançamentos financeiros para a Contabilidade;
Acompanhar e conciliar os saldos bancários da CSSM e de suas filiais;
Elaborar e orientar as prestações de contas da CSSM e de suas filiais;
Acompanhar os relatórios de entrada de caixa (consultas particulares), faturamento SUS e Convênios com Empresas;
Auxiliar a Contabilidade e Auditoria Externa, na melhor solução para fechamento dos balancetes mensais e do balanço patrimonial anual da CSSM e suas filiais;
Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, ou de Pós-graduação, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes;
Preparar as equipes para incorporarem a atitude educativa e para a convivência que gere aprendizado;
Colaborar na viabilização da proposta de processo educativo das Escolas responsáveis pelos alunos e pela sua formação, após formalização, organização e validação pela Instituição;
Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.