Coordenar de Fiscal

Coordenar de Fiscal
Assegurar a gestão e supervisão das atividades contábeis dos clientes, garantindo que todos os processos fiscais destes clientes atendam às exigências legais e regulatórias, além de lhes prestar suporte e orientação fiscal para as empresas enquadradas nos regimes tributários de Lucro Presumido, Lucro Real e Simples Nacional.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Sobre os processos
Planejamento e Controle: Elaborar e monitorar o planejamento contábil e orçamentário das empresas clientes.
Conformidade Tributária: Assegurar que todas as obrigações fiscais sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos, incluindo apuração e pagamento de impostos, garantindo aplicação de legislação tributária vigente.
Prazos e obrigações: Garantir a correta execução das rotinas fiscais diárias, semanais e mensais, de acordo com cada regime de classificação dos clientes.
Atendimento a Clientes: Prestar consultoria fiscal aos clientes, oferecendo orientações estratégicas para a otimização da carga tributária/ Resolver dúvidas e problemas relacionados à tributação dos clientes, garantindo um atendimento de qualidade.
Elaboração de Relatórios: Preparar e revisar relatórios fiscais e tributários, garantindo precisão e conformidade com as normas contábeis e fiscais./ Apresentar relatórios gerenciais e financeiros para os clientes, auxiliando na tomada de decisões.
Assessoria Fiscal: Fornecer consultoria e orientação técnica sobre questões fiscais para os clientes.
Auditorias e Fiscalizações: Coordenar e acompanhar auditorias fiscais internas e externas, garantindo a disponibilidade e integridade das informações./ Responder às fiscalizações e notificações dos órgãos reguladores de forma eficiente e precisa.
Sobre as equipes
Atualização e Treinamento: Mantém-se atualizado sobre mudanças na legislação e regulações fiscais, promovendo treinamentos internos para a equipe.
Desenvolvimento e Treinamento da Equipe: Desenvolver e treinar a equipe para garantir um alto nível de conhecimento e competência, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e atualização sobre mudanças na legislação.
Coordenação e Supervisão: Gerenciar e coordenar a equipe fiscal, assegurando a qualidade, prazos e precisão dos serviços prestados.
Recrutar e selecionar pessoas para equipe: Conduz o processo de recrutamento e seleção de profissionais de sua equipe, se necessário apoiado pelo RH Contibem e/ou seu superior imediato, respeitando os parâmetros estabelecidos na descrição de cargo da função que está sendo contratada.
EXPERIÊNCIA REQUERIDA:
Experiência comprovada em cargos de liderança na área fiscal, em escritórios de contabilidade.
Conhecimento aprofundado dos regimes tributários: Lucro Presumido, Lucro Real e Simples Nacional. Experiência consolidada para interpretar e aplicar legislações fiscais e tributárias.
Proficiência no uso de sistemas e softwares de contabilidade, preferencialmente em sistema Domínio e Contmatic.
FORMAÇÃO REQUERIDA:
Formação superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.
Registro ativo no CRC (Conselho Regional de Contabilidade).
Especialização é pós em contabilidade ou áreas afins será diferencial.
CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:
Legislação tributária.
Conhecimento profundo nos regimes Simples Nacional, Lucro Real e Lucro Presumido.
Profundo conhecimento sobre IRPJ, CSLL, PÌS, COFINS, ICMS, ISS, IPI, DAS
Proficiência no uso de softwares de contabilidade (Domínio e/ou Contimatic) e ERP
Informática básica e pacote office.