Copeiro Aps Santa Marcelina – Edital 178/2026

Objetivos do Processo Seletivo
Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.

Informações sobre o Processo Seletivo
Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.
Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.
Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.
Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.

Dados da vaga
Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.
Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Vale Refeição.
Carga Horária: 180h.

Principais atribuições
Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
Registrar e notificar eventuais intercorrências do serviço;
Realizar as solicitações de gêneros alimentícios e demais materiais para realização de atividades;
Controlar prazo de validade dos itens em estoque;
Solicitar, receber e distribuir as preparações aos pacientes, bem como recolher as bandejas dentro do horário de trabalho;
Registrar diariamente as estatísticas dos serviços realizados;
Manter o estoque abastecido com os gêneros alimentícios e demais materiais inerentes ao local;
Higienizar os materiais, utensílios, geladeiras, micro-ondas, bandejas armários, bancadas, mesas, carros térmicos e auxiliares utilizados para as atividades relacionadas ao SND e acondicioná-los em seus respectivos locais;
Manter as áreas utilizadas organizadas e adequadamente higienizadas;
Realizar conferência e registros das atividades diárias;
Colaborar na inspeção e realização da manutenção preventiva;
Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente;
Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica;
Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
Ensino Fundamental completo;
Desejável Ensino Médio;
Experiência mínima de 6 meses na função.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias.
Análise do currículo;
Entrevista em Grupo;
Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação.
Cronograma
Divulgação do Edital: 14/07/2026
Cadastrar o currículo no período de 14/07/2026 à 21/07/2026, no último dia até às 12h00.
Haverá convocação por e-mail e telefone.
Divulgação do Resultado Final desse processo seletivo: 14/08/2026, até às 16h00.
As divulgações ocorrerão no site institucional contendo o nome completo dos candidatos aprovados. Sites institucional: www.aps.santamarcelina.org.

Beneficios:
Vale transporte, Vale alimentação, Vale-refeição