Designer Marketing

O que você fará
Responsabilidades Principais
– Para desempenho das atividades/responsabilidades do Assessor Trabalhista devemos considerar o tempo de experiência na rotina da área e escolaridade, bem como a classificação e distribuição do gestor quanto a complexidade de cada cliente
– Criação de arte e suporte as ações de marketing;
– Suporte as ações de endomarketing, para garantir a comunicação interna, utilizando de ferramentas como: intranet, eventos com colaboradores, informativos, entre outros;
– Elaboração de materiais publicitários da empresa, como folders, anúncios, propaganda, campanha publicitária,
– Atuar em conjunto com todas as áreas da empresa, redirecionando as ações de marketing para definição do perfil,
– Captação e retenção de clientes, seguindo o planejamento estratégico;
– Organizar eventos e palestras elaborando mala direta e convites para a divulgação dos trabalhos desenvolvidos na Confirp;
– Confeccionar e controlar estoque de brindes, mala direta e materiais de apresentação da Confirp, garantindo o marketing em eventos, palestras, reuniões, entre outros;
– Elaborar e apresentar relatório gerencial da área para Diretoria Executiva;
– Responder pendencias;
– Contato com fornecedores e parceiros;
– Suporte ao coordenador nas atividades da área;
– Elaboração visual de apresentação.

? Requisitos
-Escolaridade: Cursando ou superior Designer Gráfico ou similar.
-Conhecimentos / Experiência: Acima de 02 anos Rotinas de marketing.

Conheça a Confirp
Site: www.confirp.com.br

Conheça nosso ambiente de trabalho:
-https://youtu.be/GCbjCSnfSXw?si=WU1LwNn5HlQOI1cM
-https://youtu.be/yUM4ogApdqQ?si=REzyVszyfSGz6Tr

Beneficios:
Conv&#xEA
io-farmácia, Wellhub ou TotalPass– acesso às melhores academias do Brasil, PMC – b&#xF4
us trimestral por resultados, Prêmio mensal por assiduidade, Assist&#xEA
cia odontológica: Amil Dental, Assist&#xEA
cia médica: Notre Dame, Conv&#xEA
io SESC – lazer e cultura, Curso de inglês e espanhol (subsídio de 30% a 60% – limite de R$ 400,00), Incentivo estudantil (subsídio de 50% a 90% – limite de R$ 500,00), Conv&#xEA
io educacional (10% a 30% de desconto em instituições parceiras), Pausas para café da manhã e da tarde, Vale-transporte, Restaurante na empresa, Ginástica laboral, Grêmio recreativo – espaço de descompressão, bem-estar, festas e eventos, Empréstimo consignado via Creditas