Edital 748/2026 – Técnico de Enfermagem Uti Neonatal (externo) – Hm Leonor – Parto Seguro – Errata

Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender à Linha de Cuidado Materno Infantil, no modelo assistencial da Iniciativa Hospital Amigo da Criança/Organização Nacional de Acreditação, abrangendo programas, políticas públicas de saúde e boas práticas baseadas em evidências. Este processo seletivo tem como objetivo o preenchimento de vagas e composição de banco de candidatos para futuras oportunidades no município de São Paulo.
Descrição das atividades: Prestar assistência integral de enfermagem ao recém-nascido de médio e alto risco, sob supervisão do Enfermeiro, executando cuidados técnicos conforme prescrição de enfermagem, protocolos institucionais, Programa Parto Seguro, Ministério da Saúde e Secretaria Municipal de Saúde. Realizar procedimentos inerentes ao cargo, administrar medicamentos conforme prescrição, aferir sinais vitais, glicemia capilar, coleta de exames, punção venosa, auxiliar em procedimentos médicos e de enfermagem, bem como prestar assistência durante intercorrências e transporte interno de pacientes.
Promover assistência humanizada ao recém-nascido e sua família, incentivando o aleitamento materno, o Método Canguru e o fortalecimento do vínculo familiar, prestando orientações aos acompanhantes conforme protocolos institucionais. Realizar registros completos em prontuário, cumprir normas de biossegurança, segurança do paciente, rotinas e protocolos assistenciais, organizar materiais, equipamentos e ambiente de trabalho, participar da passagem de plantão, treinamentos, programas de educação permanente e atuar de forma integrada com a equipe multiprofissional, contribuindo para a qualidade da assistência e continuidade do cuidado.
CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais, em escala 12×36 (Diurno ou Noturno), das 07h00 às 19h00 ou das 19h00 às 07h00, ou conforme necessidade da instituição.
SALÁRIO: R$ 2.957,73.
BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio-creche; vale-transporte e convênio com o SESC. Opcionais: Cartão Multibenefícios, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Previdência Privada, TotalPass e Zenklub.
LOCAL DE TRABALHO: Hospital e Maternidade Leonor Mendes de Barros.
PRÉ-REQUISITOS:
Possuir idade mínima de 18 anos completos na data de cadastro do currículo;
Ensino Médio completo;
Curso Técnico em Enfermagem concluído, com registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
Possuir experiência mínima de 06 (seis) meses como Técnico de Enfermagem em rotinas hospitalares, preferencialmente em UTI Neonatal (UTIN), Unidade de Cuidados Intermediários Convencional (UCINCo) e Unidade de Cuidados Intermediários Canguru (UCINCa);
Conhecimento de informática em nível intermediário (Pacote Office);
Desejável conhecimento em sistemas de saúde e prontuário eletrônico;
Desejável conhecimento em aleitamento materno, Método Canguru e cursos complementares voltados à assistência neonatal;
Conhecimento em protocolos assistenciais, segurança do paciente, biossegurança e humanização da assistência;
Desejável Disponibilidade de horário para atuar nos períodos diurno e noturno.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.
Todas as etapas possuem caráter eliminatório e classificatório.
Período de Inscrição: 15/07/2026 à 22/07/2026
ERRATA – Período de Inscrição Prorrogado: 14/08/2026 à 23/08/2026
OBS.: O convite para participação no processo seletivo será encaminhado via e-mail.
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.