Edital 994/2026 – Analista de Diversidade, Equidade e Inclusão – Processo Seletivo Interno

Para atuar na Sede Administrativa e compor a equipe Acolhimento Institucional pertencente a área de Gestão de Pessoas.
Descritivo:
Planejar, executar e acompanhar programas, projetos e ações relacionados à DEI na instituição
Apoiar a implementação e disseminação das políticas institucionais relacionadas à diversidade e inclusão
Desenvolver ações de sensibilização, conscientização e educação sobre diversidade, equidade, inclusão, respeito e combate à discriminação
Apoiar as lideranças na identificação e tratamento de questões relacionadas à diversidade e inclusão no ambiente de trabalho
Desenvolver e ministrar treinamentos, palestras, campanhas e ações educativas relacionadas à temática de diversidade
Apoiar processos de R&S, desenvolvimento e retenção de talentos sob a perspectiva da diversidade e inclusão
Acompanhar iniciativas voltadas à ampliação da representatividade e inclusão de grupos diversos na instituição
Realizar levantamento e análise de dados relacionados à diversidade do quadro de colaboradores
Elaborar e acompanhar indicadores da área, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações relacionados às iniciativas, resultados e indicadores de diversidade
Apoiar a organização e realização de eventos e campanhas institucionais relacionados à diversidade e inclusão
Participar de reuniões com áreas internas e demais partes interessadas para planejamento e acompanhamento das ações
Apoiar a elaboração, revisão e atualização de políticas, procedimentos, protocolos, materiais educativos e documentos institucionais relacionados à diversidade
Promover articulação com diferentes áreas da instituição para desenvolvimento de ações integradas de diversidade e inclusão
Apoiar projetos de desenvolvimento de lideranças e colaboradores relacionados à temática
Acompanhar tendências, boas práticas e iniciativas relacionadas à diversidade e inclusão, propondo oportunidades de aplicação no contexto institucional
Zelar pelo registro e organização das informações, documentos e evidências das atividades realizadas
Apoiar auditorias, avaliações e processos institucionais relacionados às práticas de diversidade e inclusão
Participar de comissões, grupos de trabalho e projetos institucionais, quando solicitado
Apoiar ações da área de Gestão de Pessoas conforme necessidade institucional
Executar atividades correlatas.
CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais
SALÁRIO: A Combinar
LOCAL DE TRABALHO: Sede
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas
Desejável Pós ou especialização em Diversidade e Inclusão, Gestão de Pessoas, Direitos Humanos, ESG, Gestão Estratégica de Pessoas ou áreas correlatas
Experiência profissional na área de Diversidade e Inclusão, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
Conhecimento intermediário em conceitos e práticas de DEI
Conhecimento em políticas e práticas de Gestão de Pessoas
Conhecimento em desenvolvimento e aplicação de treinamentos e ações de sensibilização
Conhecimento em elaboração e acompanhamento de indicadores
Conhecimento em elaboração de relatórios e apresentações gerenciais
Conhecimento básico em LGPD e tratamento ético e confidencial de informações
Desejável conhecimento em acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência
Desejável conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade e elaboração de planos de ação – PDCA, 5W2H, espinha de Ishikawa, Pareto
Conhecimento intermediário em pacote office
Conhecimento nível básico em Legislação trabalhista
Mínimo de 12 meses como colaborador CEJAM
12 meses da última promoção (vertical ou horizontal)
Não ter medidas disciplinares nos últimos 12 meses
Não ter falta injustificada nos últimos 12 meses
ETAPAS: Inscrição, Avaliação Requisitos RH, Avaliação Gerencial, Avaliação Técnica (se necessário), Entrevista; Exame Médico e Entrega de documentos 
Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.
Período de Inscrição: 23/09 à 29/09/2026

Beneficios:
Seguro de Vida, Vale-refeição, TotalPass, convenio com SESC, Cartão Multibenefícios, Assist&#xEA
cia Médica e Odontológica, Previd&#xEA
cia Privada, Zenklub, Vale Alimentação, auxilio creche, Vale-transporte