Executivo de Contas #1067

Empresa do segmento de Educação/Cursos busca um Executivo de Contas de alta performance para integrar sua equipe comercial. Se você é um profissional dinâmico, focado em metas agressivas, possui visão estratégica e domina a arte da venda consultiva e humanizada, essa oportunidade é para você!
A principal missão do profissional será gerenciar e expandir a carteira de clientes, conduzindo negociações complexas e focando em produtos de maior valor da esteira (high ticket).
Responsabilidades e Atribuições
Conduzir negociações estratégicas e fechamento de produtos high ticket da esteira da empresa;
Identificar com precisão as dores dos leads e mapear a melhor solução ou produto para atendê-los;
Atuar ativamente com estratégias de Cross-sell e Upsell na base de clientes;
Realizar o acompanhamento (Follow-Up) rigoroso e correto de leads que ainda não foram convertidos;
Acompanhar de ponta a ponta a efetivação da venda;
Mapear o funil de vendas e propor melhorias contínuas no processo comercial;
Prospectar ativamente novos negócios via redes sociais (Instagram, LinkedIn), além de reativar bases antigas e solicitar indicações.
Desafios da Função
Garantir um atendimento humanizado e gerar clareza absoluta sobre o valor dos serviços para o lead;
Reduzir o ciclo de vendas (tempo que o lead leva para se tornar cliente);
Manter, de forma consistente, uma taxa de conversão de vendas acima de 35%;
Atingir as metas individuais estabelecidas pela liderança e contribuir diretamente para o crescimento do produto e da empresa;
Colaborar na co-criação de novas estratégias comerciais.
Requisitos e Qualificações
O que a empresa busca:
Ensino Superior (cursando ou completo) em Gestão Comercial, Relações Públicas, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
Experiência sólida em venda consultiva e atendimento ao cliente humanizado;
Domínio prático da metodologia Spin Selling (perguntas de Situação, Problema, Implicação e Necessidade de Solução);
Perfil analítico e estratégico, orientado a metas e com facilidade para atuar com multitarefas sem perder a qualidade;
Ótima comunicação escrita e oral;
Conhecimento básico no Pacote Office (Word e Excel).
Habilidades Comportamentais (Soft Skills):
Excelente gerenciamento de tempo e organização;
Dinamismo, criatividade e atenção aos detalhes;
Bom relacionamento interpessoal e capacidade de resolução de problemas;
Proatividade e abertura para novos aprendizados.

Remuneração e Benefícios
Salário Fixo: R$3.845,47 + Comissionamento
Modelo: Híbrido (3 dias presenciais em Santana/ZN + 2 dias Home Office).
Benefícios: Vale Refeição (R$ 35,00/dia), Auxílio Mobilidade (Combustível, Uber ou VT), Plano de Saúde Bradesco (70% subsidiado), Seguro de Vida e Programa de Bem-estar (Gympass, Terapia e apoio jurídico).