Gerente Compliance

Sobre a Empresa
Empresa multinacional de grande porte, líder em seu segmento de atuação, com presença global e reconhecida por seus elevados padrões de ética, governança corporativa, inovação e excelência operacional.
Atua em ambiente altamente regulado, valorizando integridade, transparência e conformidade em todas as suas operações.
Missão do Cargo
Responsável por desenvolver, implementar e fortalecer o Programa de Compliance da organização, garantindo aderência às legislações aplicáveis, políticas internas, códigos de conduta e melhores práticas de governança corporativa, mitigando riscos regulatórios, reputacionais e operacionais.
Principais Responsabilidades
Gerenciar e aprimorar o Programa de Compliance da companhia, assegurando sua efetividade e alinhamento às diretrizes globais.
Desenvolver, revisar e implementar políticas, normas, procedimentos e controles internos relacionados à ética e conformidade.
Garantir aderência às legislações nacionais e internacionais aplicáveis ao negócio.
Conduzir avaliações de riscos de compliance e desenvolver planos de mitigação.
Monitorar continuamente a efetividade dos controles internos e recomendar melhorias.
Coordenar investigações internas relacionadas a denúncias, violações de políticas e potenciais conflitos de interesse.
Gerenciar o canal de denúncias, assegurando confidencialidade, imparcialidade e tratamento adequado dos casos.
Liderar processos de due diligence de terceiros, fornecedores, parceiros comerciais e distribuidores.
Desenvolver e ministrar treinamentos de ética, integridade e compliance para colaboradores e lideranças.
Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócios, orientando sobre riscos regulatórios e requisitos de conformidade.
Preparar relatórios executivos e indicadores para comitês, auditorias, diretoria e matriz internacional.
Acompanhar auditorias internas e externas relacionadas à conformidade.
Monitorar mudanças regulatórias e avaliar impactos para a organização.
Promover a cultura de integridade, ética e governança corporativa em todos os níveis da empresa.
Atuar em conjunto com as áreas Jurídica, Auditoria Interna, Recursos Humanos, Financeiro e Controles Internos.
Requisitos
Obrigatórios
Ensino Superior completo em Direito, Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Compliance, Governança Corporativa, Auditoria Interna, Controles Internos ou Gestão de Riscos.
Experiência prévia em posição de liderança.
Conhecimento de programas de integridade e legislação anticorrupção.
Vivência na elaboração e implementação de políticas e controles corporativos.
Inglês avançado
Conhecimento de metodologias de gestão de riscos e controles internos.
Desejáveis
Pós-graduação ou MBA em Compliance, Governança, Gestão de Riscos, Auditoria ou áreas afins.
Experiência em empresas multinacionais.
Conhecimento de regulamentações internacionais aplicáveis ao negócio.
Experiência na condução de investigações corporativas.
Japonês intermediário
Diferenciais
Certificações profissionais como CCEP (Certified Compliance & Ethics Professional), CRCMP, ISO 37301, ISO 37001 ou similares.
Vivência em ambientes regulados.
Experiência em projetos de transformação de governança e compliance.
Atuação junto a comitês executivos e conselhos de administração.
Benefícios
Assistência médica e odontológica.
Seguro de vida.
Previdência privada.
Participação nos resultados.
Vale refeição e alimentação.
Programas de desenvolvimento e educação corporativa.