Gerente de Loja – Santo Amaro

Buscamos um(a) Gerente Sênior de Loja com forte perfil comercial, experiência em gestão de equipes e paixão por moda. Essa pessoa será responsável por liderar a operação da loja, desenvolver o time e, principalmente, impulsionar resultados de vendas, garantindo excelência no atendimento e na experiência das clientes.
Principais responsabilidades
Gerenciar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas;
Fazer a gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, feedbacks, treinamentos e desenvolvimento profissional;
Atuar diretamente na gestão de vendas e resultados, acompanhando metas, indicadores e performance individual e da equipe;
Criar estratégias comerciais para potencializar as vendas e melhorar os resultados da loja;
Acompanhar a rotina da equipe, garantindo produtividade, engajamento e foco em resultados;
Garantir o cumprimento dos processos e padrões estabelecidos pela empresa;
Acompanhar e garantir a organização, apresentação e conservação da loja;
Ter conhecimento e atuação em Visual Merchandising (VM), garantindo que a loja esteja alinhada aos padrões da marca;
Acompanhar exposição de produtos, organização de araras, vitrines e demais pontos de apresentação;
Realizar reuniões com a equipe, alinhando metas, estratégias e prioridades;
Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver planos de ação para evolução dos resultados;
Garantir excelência no atendimento e experiência de compra das clientes;
Atuar como referência de liderança, comportamento e cultura da empresa.
Perfil que buscamos
Forte perfil comercial e orientação para resultados;
Experiência em gestão de equipes de vendas;
Capacidade de liderança, comunicação e desenvolvimento de pessoas;
Organização, proatividade e senso de responsabilidade;
Visão estratégica e capacidade de tomada de decisão;
Energia, dinamismo e habilidade para trabalhar com metas;
Interesse e conhecimento em moda feminina e Visual Merchandising;
Perfil motivador, capaz de engajar a equipe e transformar metas em resultados.
Diferencial
Experiência anterior como gerente ou gerente sênior em varejo de moda feminina, especialmente em operações com alto volume de vendas e gestão de equipes.
Benefícios:
Regime CLT
Comissão por meta alcançada
VA e VR – cartão Flex 300,00
Vale combustível
Convenio Totalpass
Convenio Faculdade Anhanguera, bolsas de estudo ate 60%
Convenio medico Co-participação
Seguro de vida
Descontos na compra dos produtos da Marca
Escala 6X1