Gerente de Serviço de Farmácia – Hospital Santa Marcelina Itaquera

Principais Atribuições
Cumprir o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, protocolos, normativas e regimentos institucionais.
Zelar pela imagem profissional, respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais.
Alinhar as práticas da área às diretrizes institucionais.
Elaborar o planejamento estratégico anual do Serviço de Farmácia.
Monitorar o alcance das metas e estabelecer estratégias para sua consecução.
Realizar tratativas dos processos de trabalho junto à liderança da área, promovendo a discussão das decisões e o alinhamento das ações.
Gestão do Serviço de Farmácia
Planejar, organizar, orientar e supervisionar as atividades do Serviço de Farmácia.
Dimensionar o quadro funcional de acordo com as necessidades do serviço.
Acompanhar os farmacêuticos responsáveis por cada área, avaliando seu desempenho e monitorando suas ações.
Manter contato com a Administração e com as equipes multiprofissionais, propondo e participando de atividades que contribuam para a melhoria do Serviço de Farmácia.
Implantar e acompanhar sistemas de distribuição de medicamentos.
Fornecer à Diretoria Assistencial informações sobre as atividades e ocorrências do Serviço de Farmácia.
Revisar os relatórios mensais encaminhados à Diretoria.
Gestão de pessoas e desenvolvimento da equipe
Identificar as necessidades de capacitação e desenvolvimento da equipe.
Incentivar e proporcionar condições para o aprimoramento dos colaboradores da Farmácia.
Gerenciar ausências, atrasos, férias, afastamentos e banco de horas, conforme as normativas institucionais.
Promover o desenvolvimento das competências de comunicação e liderança da equipe.
Zelar pelo equilíbrio, bem-estar e manutenção de hábitos saudáveis no ambiente de trabalho.
Gestão de indicadores e resultados
Realizar a gestão e o acompanhamento dos indicadores do Serviço de Farmácia.
Monitorar o alcance das metas estabelecidas para a área.
Desenvolver estratégias para melhoria dos resultados.
Qualidade, segurança e conformidade
Cumprir e fazer cumprir as Boas Práticas de Fabricação e Prestação de Serviços, bem como as legislações e regulamentações aplicáveis.
Manter atualizado o Manual de Boas Práticas de Fabricação e Prestação de Serviços.
Estar comprometido com as Boas Práticas de Manipulação (BPM), a melhoria contínua e a garantia da qualidade.
Assegurar condições para o cumprimento das atribuições de todos os envolvidos, priorizando a qualidade, eficácia e segurança dos produtos manipulados.
Zelar pela estrutura, equipamentos, materiais, patrimônio e ambiente de trabalho.
Gestão de recursos
Prever e prover os recursos financeiros, humanos e materiais necessários ao adequado funcionamento do Serviço de Farmácia.
Promover o uso adequado dos recursos, contribuindo para a eficiência e sustentabilidade do serviço.
Comissões e atuação multiprofissional
Participar como membro integrante das comissões multiprofissionais da instituição.
Manter interação com as equipes multiprofissionais, contribuindo para o aprimoramento dos processos assistenciais.
Ensino e pesquisa
Participar e apoiar os processos institucionais de ensino e pesquisa.
Colaborar com as visitas técnicas de estágio.
Participar dos processos educativos realizados no Hospital Santa Marcelina, incluindo formação técnica, graduação, pós-graduação e residência.
Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Requisitos de Formação Profissional
Ensino Superior completo em Farmácia, em instituição de ensino reconhecida pelo MEC;
Registro ativo no CRF/SP, sem restrições;
Pós-Graduação Lato Sensu, em nível de Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360 horas, reconhecida conforme os critérios do INEP/MEC, em Administração Hospitalar, Gestão de Instituições de Saúde ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 06 meses na função, comprovada em ambiente hospitalar.

Beneficios:
Vale-alimentação, Vale-transporte, Refeição no local, Seguro de Vida