Gerente Projetos Tecnologia – São Paulo – Sp – Id: 26000i2s

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
– Planejar, executar e monitorar projetos de tecnologia, garantindo que sejam entregues no prazo e dentro do orçamento.
– Colaborar com as equipes de tecnologia, segurança e operações para definir os requisitos e objetivos do projeto.
– Supervisionar e coordenar equipes multifuncionais, incluindo engenheiros, técnicos e analistas de segurança.
– Identificar e gerenciar riscos, problemas e desvios nos projetos, tomando medidas corretivas quando necessário.
– Comunicar regularmente o status dos projetos aos stakeholders e à alta administração.
REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:
– Possui no mínimo 6 (seis) meses como: funcionário, estagiário ou terceiro da empresa.
– Possui no mínimo 90% dos cursos da Universidade Prosegur (UP) realizados até o momento da inscrição.
– Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia ou área relacionada.
– Certificação em Gerenciamento de Projetos, como PMP (Project Management Professional), é altamente desejável.
– Habilidades de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita.
– Conhecimento em sistemas de segurança eletrônica é uma vantagem.
– Profundo entendimento dos princípios de gerenciamento de projetos, incluindo cronogramas, orçamentos e metodologias.
– Familiaridade com regulamentações de segurança e normas da indústria.
– Conhecimento em sistemas de segurança eletrônica, como câmeras de vigilância, alarmes e controle de acesso.
– Compreensão de tecnologias emergentes relacionadas à segurança.
– Experiência em gestão de projetos ágeis é valorizada.
– Capacidade de planejar e coordenar projetos complexos com múltiplos componentes tecnológicos.
– Competência em uso de ferramentas de gerenciamento de projetos, como Microsoft Project ou software similar.
– Experiência em liderança de equipes de projeto e coordenação de recursos.
– Habilidade em resolução de problemas técnicos e tomada de decisões durante a execução do projeto.
– Proficiência em análise de dados de projeto para avaliação de desempenho e identificação de oportunidades de melhoria.
– Liderança inspiradora e habilidades de gestão de equipes multifuncionais.
– Orientação para resultados e comprometimento com o sucesso do projeto.
– Habilidades interpessoais excepcionais e capacidade de construir relacionamentos sólidos com clientes e colaboradores.
– Comunicação clara e eficaz, especialmente ao lidar com stakeholders e equipes de projeto.
– Resiliência e capacidade de lidar com situações desafiadoras durante a execução do projeto.
LOCAL DE TRABALHO: SÃO PAULO – SP