Jovem Aprendiz – Rh

Atuar no suporte às atividades da área de Business Partner, auxiliando nas rotinas de gestão de pessoas, organização de processos e controle de informações, contribuindo para o atendimento às áreas clientes e desenvolvimento de práticas de recursos humanos, com foco em aprendizado e desenvolvimento profissional.
RESPONSABILIDADES:
Apoiar nas rotinas administrativas da área de Business Partner.
Organizar documentos, arquivos e controles da área de RH.
Auxiliar no controle de informações de colaboradores.
Apoiar no agendamento de reuniões e atividades da área.
Apoiar a elaboração de relatórios e planilhas simples.
Auxiliar na comunicação interna e organização de materiais.
Apoiar processos de integração de novos colaboradores.
Auxiliar nas ações de clima organizacional e engajamento.
Apoiar o time em demandas administrativas e operacionais.
Atualizar controles internos conforme orientação da equipe.
Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos.
Manter organização de dados e documentos com confidencialidade.
Interagir com diferentes áreas sob orientação da liderança.
Seguir procedimentos internos e políticas da empresa.
Desenvolver aprendizado prático nas atividades de Recursos Humanos.
REQUISITOS:
Noções básicas de rotinas administrativas
Conhecimentos iniciais em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
Interesse em práticas de Recursos Humanos
Organização de documentos e controles
Noções básicas de atendimento interno