Promotor de Vendas – Com Moto

EMPRESA
Com mais de 70 anos de história, é uma das mais consolidadas e tradicionais organizações do setor imobiliário e de administração condominial.
ATIVIDADES
Visitar imóveis para locação com os clientes interessados, realizando a apresentação das instalações e esclarecimentos de dúvidas, bem como influenciando o cliente para preenchimento de proposta, contribuindo para uma etapa do fechamento do negócio de locação. Suas principais responsabilidades são:
Conduzir as visitas de acordo com o padrão da empresa, visando prestar um atendimento de qualidade;
Apresentar ao interessado as áreas internas e externas do imóvel (área de lazer, garagem, salão de festas e outros locais), bem como informações sobre diferenciais do bairro, como comércio, metrô, escolas, vias principais, etc.);
Consultar diariamente a agenda disponibilizada, traçando a melhor rota, a fim de garantir o cumprimento dos horários estabelecidos com os clientes;
Elaborar relatórios das visitas realizadas através do registro das observações coletadas, fornecer feedback do atendimento realizado, visando o cumprimento dos procedimentos comerciais e revalidação das necessidades do cliente;
Conhecer o estoque da filial, caso haja objeções do cliente sobre o imóvel visitado para ofertar novas opções compatíveis com o interesse do cliente;
Retirada e devolução das chaves na filial.
OBS: É importante ressaltar que o candidato NÃO PRECISA TER CRECI ATIVO para participar do processo seletivo. Caso venha a ser aprovado, e não tenha o registro, a empresa PAGARÁ e PROVIDENCIARÁ o CRECI para o colaborador.
EXIGÊNCIAS
Ensino Médio Completo;
Possuir veículo próprio (moto).
Possuir CNH categoria A.
Ter o CRECI Ativo é Desejável, porém, não obrigatório!
OBS: É importante ressaltar que o candidato NÃO PRECISA TER CRECI ATIVO para  participar do processo seletivo. Caso venha a ser aprovado, e não tenha o registro, a empresa PAGARÁ e PROVIDENCIARÁ o CRECI para o colaborador. 
DADOS DA VAGA | REMUNERAÇÃO
Tpo de Contratação: CLT – Efetivo
Local de Trabalho: Santo André – ABC Paulista
Horário x Escala de Trabalho: Segunda a Sexta das 9h30 às 18h | Sábados das 9h às 13h (1h30 de almoço)
Remuneração: R$ 2.165,00 (fixo) + 30% de Periculosidade = R$2.814,00/Mês + Comissões (3% pelos imóveis visitados e alocados)
Benefícios: Vale combustível (R$ 426,00/mês) + Assistência Médica Bradesco (sem custo mensal ao titular) + Assistência Odontológica Bradesco (sem custo mensal ao titular) + Auxílio creche (R$220,00/Mês para Mães com filhos até 5 anos) + Vale Refeição (R$603,00/mês) + Seguro de vida + Totalpass + Cursos – Lello Up, palestras e Workshops + Parcerias com instituições como Unip, Estácio, Sesc, Senac, FIA, FIAP, colégios, Petlove, AABIC (cursos no segmento imobiliário) + Oportunidades interna de crescimento – OPI.
INÍCIO IMEDIATO!!!

Beneficios:
Auxílio Creche, Vale Refeição, Seguro de Vida, Seguro de Vida, Seguro de Vida, Seguro de Vida, Seguro de Vida, Seguro de Vida, Oportunidades interna de crescimento – OPI, Totalpass, Parceria com PetShops, Parceria com Universidades, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Parceria com Colégios