Supervisor de Atendimento

Hapvida NotreDame Intermédica · São Paulo, SP

TecnologiaCLT
SALÁRIO
7.500,00
PUBLICADA
08/08/2026

Sobre a vaga

Publicidade

Supervisor de Atendimento

Sobre a Posição

Supervisionar a rotina operacional do setor, entregando o abastecimento dos KPI’s e análises estratégicas e operacionais. Assegurar a execução eficiente, padronizada e monitorada dos indicadores de Gestão de Agendas, liderando projetos e inovações nas unidades com alinhamento às diretrizes estratégicas da gerência.

Principais Responsabilidades

  • Monitorar relatórios operacionais e indicadores-chave (taxa de ocupação da sala de exame, absenteísmo da agenda, prazos de exames simples e complexos)
  • Apoiar a padronização de fluxos e processos em todas as unidades, assegurando consistência e previsibilidade
  • Acompanhar a produtividade das equipes responsáveis pelas agendas, identificando falhas, propondo melhorias e dando suporte técnico
  • Atuar como facilitador entre gerência, equipes operacionais, corpo clínico e gestores de unidades
  • Garantir a qualidade dos dados utilizados nos relatórios, orientando analistas e especialistas na validação das informações
  • Identificar necessidades de treinamento ou reforço em processos junto às equipes
  • Apoiar projetos de inovação e implantação de novas tecnologias, garantindo a adaptação das equipes e processos

Formação Exigida

  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Estatística, Biomedicina ou áreas correlatas

Formação Desejável

  • MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas ou Análise de Dados

Experiência Desejada

  • Vivência em padronização de processos, análise crítica de dados e relatórios táticos
  • Experiência anterior com gerenciamento de dados, sendo pelo menos 2 anos em posição de liderança de equipes técnicas
  • Habilidade de coordenar equipes e processos em ambientes complexos
  • Capacidade de análise crítica e foco em solução de problemas
  • Organização, atenção a detalhes e visão estratégica e operacional para o negócio
  • Interesse em inovação e melhoria contínua em tempo real

Competências Comportamentais (Soft Skills)

  • Resolução de problemas e pensamento crítico
  • Liderança e influência de pessoas

Candidatar-se

Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante

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