Coordenador de Frota

Coordenação e execução de atividades com as seguintes atribuições/demandas (comuns a Distribuição Urbana, Apoio Logístico, Empurrada e Puxada):
– Gerir todas as atividades relacionadas à gestão de veículos e equipamentos na unidade;
– Garantir a conformidade dos recursos operacionais (condutores, veículos e equipamentos);
– Garantir a disponibilidade, manutenção (preventiva e corretiva) e conservação dos veículos/equipamentos da empresa;
– Administrar receitas e custos relacionados a gestão de frotas e documentos;
– Desenvolver e garantir fornecedores de manutenção compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente;
– Monitorar indicadores comportamentais e técnicos de manutenção e dirigibilidade dos veículos e equipamentos;
– Relacionamento com o cliente;
– Assegurar a motivação, capacitação e desenvolvimento da equipe de frota;
– Cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras aos motoristas/operadores de empilhadeira;
– Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
– Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
– Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;
– Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;
– Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;
– Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;
– Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.