Sdr #1067

Nosso cliente é uma empresa de tecnologia que oferece soluções para a área de Recursos Humanos, com sistema próprio em nuvem para administração de folha de pagamento e processos trabalhistas, além de serviços terceirizados (BPO) para gestão de folha.

Buscam um profissional Especialista em Leads para fortalecer a operação de prospecção e qualificação comercial.
A posição terá como principal desafio atuar na geração e qualificação de oportunidades, realizando prospecção ativa por diferentes canais e garantindo o agendamento de reuniões qualificadas para o time comercial
Remuneração: R$ 3.600,00 CLT + comissão
Modelo de trabalho: Híbrido em São Paulo/SP — 3 dias presenciais e 2 dias remotos (terça, quarta e quinta presenciais)
Regime de contratação: CLT

Responsabilidade:
Realizar prospecção ativa e qualificação de leads por telefone, WhatsApp, LinkedIn e e-mail;
Executar cadências de prospecção e nutrição de leads utilizando diferentes canais e ferramentas;
Realizar ligações e conduzir contatos com potenciais clientes com foco na identificação de oportunidades;
Agendar reuniões qualificadas para o time comercial;
Gerenciar atividades, cadências e informações dos leads no Salesforce;
Acompanhar indicadores individuais e atuar com foco no atingimento das metas;
Aplicar metodologias de vendas e qualificação, como SPIN e BANT;
Manter-se atualizado sobre o mercado, segmento e soluções oferecidas pela empresa;
Compartilhar aprendizados, cases e insights que contribuam para a evolução da operação de prospecção.

Requisitos:
Ter disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo, com presença no escritório às terças, quartas e quintas-feiras;
Experiência atuando especificamente com SDR/BDR e prospecção de leads;
Experiência prática com prospecção outbound e qualificação de oportunidades;
Conhecimento de técnicas e metodologias de prospecção e qualificação, como SPIN e BANT;
Familiaridade com ferramentas de prospecção, plataformas de listas e CRM;
Experiência com Salesforce ou ferramenta similar.

Diferenciais:
Cursos ou formações complementares voltados à área de SDR, prospecção ou vendas;
Experiência com LDR/BDR e plataformas de geração de listas;
Vivência no segmento de Recursos Humanos ou tecnologia.

Benefícios:
PLR;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Vale-refeição ou alimentação;
Vale-transporte;
Ajuda de custo Home Office;
Auxílio creche;
Programa de academia – Gympass e Totalpass;
Programa de reconhecimento por tempo de casa;
Programa de Qualidade de Vida.